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GERENTE GERAL HOTELEIRO

WAM Group

PresencialCLTCaldas Novas, Goiás

Sobre a vaga

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Gerente Geral Hoteleiro com sólida experiência em gestão de empreendimentos hoteleiros e conhecimento em multipropriedade, para liderar a operação de forma estratégica, integrada e orientada a resultados.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e executar estratégias de gestão, alinhadas aos objetivos corporativos, às metas de crescimento e à rentabilidade do empreendimento.
  • Gerenciar integralmente a operação hoteleira e de multipropriedade, garantindo integração entre as áreas, eficiência operacional e qualidade dos serviços.
  • Gerir orçamento, DRE, EBITDA, custos e indicadores de desempenho, direcionando decisões para maximização de receitas e resultados financeiros.
  • Liderar e desenvolver gestores e equipes multidisciplinares, fortalecendo a cultura de resultados, a produtividade e a excelência na execução.
  • Identificar oportunidades de otimização de custos, aumento de receitas e melhoria contínua dos processos operacionais.
  • Assegurar a satisfação de hóspedes e condôminos, promovendo uma experiência de qualidade e o fortalecimento da reputação do empreendimento.
  • Monitorar resultados, avaliar desvios e implementar planos de ação, reportando à diretoria análises críticas, oportunidades e iniciativas estratégicas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada como Gerente Geral em hotéis, resorts ou empreendimentos de grande porte.
  • Vivência em gestão de operações hoteleiras e conhecimento do modelo de multipropriedade.
  • Domínio de gestão financeira, incluindo DRE, EBITDA, orçamento, custos e indicadores de desempenho.
  • Experiência na gestão integrada das áreas de hospedagem, governança, recepção e Alimentos e Bebidas (A&B).
  • Histórico consistente de liderança de equipes multidisciplinares e alcance de metas operacionais e financeiras.
  • Visão estratégica, capacidade analítica, tomada de decisão, negociação e orientação para resultados.

Diferenciais: experiência em resorts de lazer, empreendimentos de multipropriedade e operações com múltiplas fontes de receita.

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