Analista de Compliance Pleno

Descrição da vaga

Nosso cliente é uma das maiores
empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão,
com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir

investigações internas de Compliance de ponta a ponta, desde a triagem até a
elaboração do relatório final e o acompanhamento e cobrança na implementação do
Plano de Ação recomendado para cada investigação;

• Realizar

entrevistas investigativas e documentar evidências e cadeia de custódia,
preservando a integridade e a confidencialidade das informações;

• Aplicar a

metodologia investigativa e a matriz de medidas definidas pela área, elaborando
relatórios conclusivos com recomendação de medidas disciplinares e reportando
os resultados à liderança;

• Analisar e cruzar

dados do Canal de Denúncias, acompanhando indicadores como o TMA para controlar
prazos e identificar padrões e tendências de risco;

• Propor ajustes na

revisão de políticas e normativos com base nas tipologias recorrentes
observadas nas investigações;

• Atuar de forma

colaborativa com diferentes stakeholders, conduzindo alinhamentos com as áreas
envolvidas e definindo próximos passos e prazos, garantindo qualidade técnica,
consistência e alinhamento aos fluxos investigativos.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Direito;
• Experiência prévia na condução de investigações internas;
• Conhecimento de canais de denúncia, fluxos investigativos e técnicas de entrevista investigativa;
• Conhecimento dos marcos legais e regulatórios aplicáveis a Compliance e Integridade;
• Boa capacidade de análise crítica e atenção aos detalhes, com autonomia para conduzir os casos e apresentar alternativas de solução;
• Perfil proativo e comunicativo, com postura ética, confidencialidade e segurança para apontar problemas de forma fundamentada e construtiva na interlocução com diferentes stakeholders;
• Comunicação escrita clara e objetiva, com redação de relatórios e e-mails sem jargões;
• Boa organização e habilidade de priorização frente a múltiplas demandas, considerando impacto, esforço e risco.

Informações adicionais

• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 03 (Três) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);
• Linha de reporte: Gerente de Compliance.