Gestor de Tráfego
Hawk Marketing e Vendas B2B
PresencialUberlândia, MG
Sobre a vaga
Gestor de Tráfego Pago (Performance) – Hawk Marketing
PRESENCIAL EM UBERLÂNDIA
Sobre a Hawk
A Hawk Marketing é uma assessoria de Marketing e Vendas B2B focada em crescimento previsível, escala e eficiência.
Trabalhamos com empresas que querem resultado real, usando método, dados, processo e tecnologia — sem promessa vazia.
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Missão do Cargo
Planejar, executar e otimizar campanhas de tráfego pago focadas em geração de demanda qualificada, performance e impacto direto em vendas.
Aqui não é “subir anúncio”.
É pensar estratégia, testar hipóteses, analisar dados e escalar o que funciona.
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Responsabilidades
- Planejar e executar campanhas de tráfego pago (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
- Estruturar campanhas de geração de leads B2B
- Definir públicos, criativos, ofertas e testes A/B
- Acompanhar métricas: CPL, CPA, CAC, ROAS, conversão por etapa do funil
- Otimizar campanhas com base em dados e hipóteses claras
- Integrar campanhas com CRM, landing pages e automações
- Criar relatórios claros, objetivos e orientados à decisão
- Trabalhar em conjunto com copy, design, sales ops e time comercial
- Sugerir melhorias de funil, oferta e abordagem quando necessário
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Perfil Buscado
- Perfil analítico, organizado e responsável
- Mentalidade de dono e foco em resultado
- Proatividade para testar, errar rápido e corrigir
- Boa comunicação com time e clientes
- Disciplina para seguir processos e cumprir prazos
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Requisitos
- Experiência prática com tráfego pago (mín. 1 ano)
- Domínio de Google Ads e Meta Ads
- Experiência com geração de leads
- Leitura e interpretação de métricas de performance
- Experiência com landing pages e conversão
- Noções de funil de vendas e CRM
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Diferenciais (não obrigatórios)
- Experiência com B2B ou SaaS
- Experiência com LinkedIn Ads
- Conhecimento em CRO
- Experiência com RD Station, HubSpot ou outros CRMs
- Vivência em agências de marketing ou consultorias
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Modelo de Trabalho
- Presencial
- Full time
- Atuação orientada a metas e performance
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Remuneração
- Compatível com o mercado (fixo + variável por performance)
- Crescimento real conforme evolução e entrega de resultado
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O que você vai encontrar na Hawk
- Cultura de execução, responsabilidade e crescimento
- Método claro, processos definidos e foco em resultado
- Ambiente de aprendizado constante
- Espaço para crescer, evoluir e assumir mais responsabilidades