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Gerente Relacionamento Rede

Michael Page | Enterprise Solutions 2

HíbridoCLTSão Paulo, São Paulo

Sobre a vaga

Descrição da vaga

Estamos em busca de de um(a) Gerente de Relacionamento com Redes | São Paulo – SP (Híbrido) que irá atuar para fortalecer a área de Relacionamento e Desenvolvimento de Negócios, com a missão de expandir a atuação da empresa junto a grandes grupos de estacionamentos, desenvolver novas oportunidades comerciais e potencializar os resultados das contas estratégicas da carteira.

Se você gosta de um ambiente dinâmico, com desafios comerciais e foco em construção de parcerias de longo prazo, e é um profissional estratégico, comunicativo e orientado a resultados, seu lugar é aqui!

📍 Local: São Paulo – SP

🏢 Modelo de trabalho: Híbrido

👥 Liderança direta: 2 pessoas

Se você tem perfil empreendedor, gosta de construir relacionamentos estratégicos e busca oportunidades para expandir negócios e gerar resultados, essa pode ser a sua próxima oportunidade profissional!

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar e conquistar novas contas, identificando oportunidades de negócios e expansão.
  • Desenvolver estratégias para ampliar a presença da empresa nas redes de estacionamentos dos clientes.
  • Gerenciar grandes contas, garantindo a manutenção, o engajamento e o fortalecimento do relacionamento com os parceiros.
  • Identificar oportunidades de crescimento e desenvolver planos de ação para potencializar os resultados da carteira.
  • Liderar diretamente uma equipe de 2 pessoas, promovendo o desenvolvimento do time e o alcance dos objetivos comerciais.
  • Atuar de forma estratégica na gestão e expansão de relacionamentos com grandes grupos de estacionamentos

Requisitos e qualificações

  • Perfil comercial, com forte habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.
  • Experiência em desenvolvimento de negócios e gestão de grandes contas.
  • Perfil Hunter e Farmer: capacidade de conquistar novos clientes e desenvolver relacionamentos duradouros com os clientes da carteira.
  • Visão estratégica, iniciativa e foco em resultados.
  • Experiência com liderança de equipes.
  • Formação Academica: Administração, Economia, Engenharia, Marketing e áreas correlatas
  • Inglês avançado - desejável,
  • Conhecimento em ferramentas de inteligência artificial
  • Pacotte Office intermediário,
  • Experiência com times de TI e familiaridade com sistemas de integração de TI.

Informações adicionais

Process stages

  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Entrevista Page2Entrevista Page
  • Step 3: Entrevista Gestor 13Entrevista Gestor 1
  • Step 4: Entrevista Gestor 24Entrevista Gestor 2
  • Step 5: Última Etapa5Última Etapa
  • Step 6: Hiring6Hiring

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