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Analista de Seguros

Exhub Soluções Empresariais em RH

CLTCuritiba, PR

Sobre a vaga

ANALISTA DE SEGUROS (Foco em Frota/ Veículos leves)

O que oferecemos & Condições

  • Contratação: CLT (Segunda a Sexta-feira - Semana de 5 dias)
  • Remuneração: R$ 4.500,00
  • Vale Refeição (VR): R$ 33,50 por dia
  • Benefícios: Plano Odontológico (Dental Uni) + Wellhub (antigo Gympass - por adesão)
  • Estrutura: Sala dedicada, equipamentos corporativos e sistemas completos para operacionalizar a função.

Sobre a Oportunidade

O(a) profissional atuará de forma estratégica e operacional na gestão de apólices, sinistros e cotações. O foco principal será garantir a proteção adequada da operação (frota e cargas), gerenciar sinistralidade e encontrar as melhores soluções junto a seguradoras e corretoras.

Principais Responsabilidades

  • Gestão de Apólices & Coberturas: Controlar e operacionalizar apólices de frota/automóvel (casco, colisão, incêndio, roubo/furto, vidros, terceiros), RCTR-C, APP, Seguro Carga, Seguro Garantia e Seguro Caução.
  • Gestão de Sinistros: Acompanhar o ciclo completo (aviso, regulação, vistoria, liquidação, acompanhamento de avarias e sub-rogação).
  • Ciclo Comercial & Negociação: Realizar cotações, análise comparativa de propostas, renovações de apólices e negociações diretas com corretoras e seguradoras.
  • Análise de Indicadores & Custos: Monitorar KPIs de sinistralidade, frequência, severidade, custo médio e prêmio por veículo, além de alocar custos e gerenciar o orçamento da área.
  • Solução de Problemas: Atuar proativamente na resolução de intercorrências operacionais da frota, sinistros e sinistralidade elevada.

O que buscamos (Perfil & Conhecimentos)

  • Conhecimento Técnico em Seguros: Sólida experiência em seguro de frota, RCTR-C, APP, Seguro Carga, Seguro Garantia e Seguro Caução.
  • Regulatório: Domínio das normas SUSEP/CNSP, apólices, endossos, regras de franquias, bônus e classificação de risco por veículo/motorista.
  • Ferramentas & Análise: Excel, facilidade na elaboração de dashboards/relatórios gerenciais e vivência com sistemas de gestão de frota (TMS/FMS).
  • Perfil Comportamental: Perfil resolutivo, proativo, analítico e orientado a resultados.

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