Analista Padronização Sr.

Atividades:

• Construir, estruturar, manter atualizado e garantir a governança do Book Corporativo de Padronização da Rede, consolidando materiais, dispositivos e insumos assistenciais padronizados, respectivas marcas homologadas e alternativas aprovadas por cluster/casa, assegurando sua utilização como referência oficial para as áreas envolvidas.
• Garantir a atualização contínua do Book Corporativo a partir das deliberações dos fóruns de padronização, homologações, inclusões, exclusões e substituições aprovadas, mantendo alinhamento entre as decisões técnicas, os cadastros e o portfólio utilizado pelas casas.
• Elaborar, manter atualizado e acompanhar o cronograma corporativo de revisão das padronizações, monitorando prazos, pendências e entregas junto às casas da Rede.
• Atuar como ponto focal corporativo junto às casas para temas relacionados à padronização, revisão e racionalização do portfólio de materiais, dispositivos e insumos assistenciais.
• Realizar e apoiar análises técnicas de materiais, dispositivos e insumos assistenciais, considerando indicação de uso, características técnicas, funcionalidade, desempenho, segurança, aplicabilidade assistencial, equivalências e demais critérios pertinentes.
• Atuar em conjunto com as Comissões de Padronização locais na análise e gestão dos itens não padronizados, identificando oportunidades de regularização, substituição, inclusão ou adequação ao portfólio corporativo.
• Atuar de forma integrada com os times de Práticas Assistenciais e lideranças assistenciais, promovendo o alinhamento entre as estratégias de padronização, segurança, qualidade e práticas de cuidado adotadas pela Rede.

Atuar junto às áreas assistenciais e Comissões locais no entendimento e avaliação dos protocolos assistenciais e práticas de utilização dos materiais, identificando oportunidades de revisão, adequação e padronização.

• Apoiar análises e revisões das práticas de uso e consumo de materiais, considerando indicação, frequência de utilização, desperdícios, variações entre as casas e oportunidades de melhoria da eficiência assistencial e operacional.
• Identificar diferenças de práticas e consumo entre as casas, contribuindo para a disseminação de boas práticas e maior uniformidade assistencial, quando tecnicamente aplicável.
• Apoiar tecnicamente Compras na avaliação de oportunidades que envolvam substituição, ampliação da competitividade, racionalização do portfólio e alternativas de fornecimento, preservando os requisitos técnicos e assistenciais.
• Planejar, organizar e acompanhar avaliações, testes e homologações técnicas de materiais e dispositivos, articulando as áreas assistenciais envolvidas, consolidando as devolutivas e apoiando a tomada de decisão.

Requisitos:

• Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Qualidade e Segurança do Paciente, Práticas Assistenciais ou áreas correlatas.
• Experiência, preferencialmente em ambiente hospitalar, com atuação em Enfermagem Assistencial, Práticas Assistenciais, Padronização de Materiais, Qualidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento avançado em Enfermagem Hospitalar, práticas assistenciais e processos de padronização de materiais, dispositivos e insumos médico-hospitalares.
• Conhecimento técnico de materiais e dispositivos médico-hospitalares, suas indicações, aplicabilidade, desempenho, segurança e alternativas disponíveis.
• Conhecimento dos processos de avaliação, testes, homologação e substituição técnica de materiais e dispositivos.
• Conhecimento em protocolos e práticas assistenciais, com capacidade para avaliar oportunidades de revisão, padronização e melhoria dos processos de utilização.

“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”