Analista de Planejamento e Desempenho Sr

Descrição da vaga

Buscamos profissional para conduzir o processo de
planejamento do orçamento de operações, controle de desempenho, metas, KPIs,
performance e produtividade da fábrica de lubrificantes na Vibra. Apoiar
decisões, antecipar desvios e promover eficiência, governança e melhoria
contínua nas operações de Lubrificantes.

Responsabilidades e atribuições

• Planejamento

e orçamento: conduzir e apoiar Business Plan, revisões e projeções,
consolidando premissas e analisando realizado versus orçado;

• OPEX,

Custos e CAPEX TI: controlar orçamento FP&A e Custos de Produção
(CPV), remanejamentos, provisões, medições, investimentos, evolução
financeira de projetos de TI e estoques;

• Desempenho

e metas: estruturar e acompanhar KPIs, metas, memórias de cálculo,
dashboards e planos de ação para desvios;

• Políticas

e diretrizes: assegurar conformidade orçamentária, contábil e operacional,
controles internos, provisões e notas fiscais;

• Integração

corporativa: articular interfaces com Finanças, Controladoria,
Contabilidade, RH, Jurídico, Tributário, TI, Vendas e
liderança;

• Inteligência

e melhoria: produzir reportes executivos, análises econômicas e
operacionais, automações e propostas de otimização de processos e
custos;

• Acompanhamento

de resultados financeiros, compreensão dos elementos que compõem um
DRE;

• Liderança

no planejamento orçamentário anual e abertura de metas / Mereo.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

• Formação

em Administração, Economia, Ciências Contábeis, ou afins.

Experiência Profissional:

• Desejável

experiência em planejamento orçamentário, custos industriais, OPEX,
análise financeira e DRE;

• Experiência

em gestão de desempenho e KPIs (Indicadores, metas, dashboards,
produtividade, planos de ação e análise de resultados);

• Proficiência

em softwares de ERP (ex.: SAP), ferramentas de análise de dados (ex.:

Excel avançado, Power BI) e modelagem de cenários.

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios...

• Assistência Médica e Odontológica
• Plano de previdência complementar
• Licença-maternidade de 180 dias
• Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
• Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
• Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.