AZZAS F&L

Descrição da vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar Nível de serviço das entregas dos canais varejo, atacado e mostruário (% no prazo e atraso médio).
• Acompanhamento da performance e processo de alocação dos seus fornecedores: acompanhamento das emissões e das entregas, wip, abastecimento mensal, leadtime, priorização da cadeia produtiva e condições comerciais.
• Tratar os desvios de produção junto à equipe.
• Conduzir a gestão de seu time e fornecedores: indicadores de desempenho, análise de problemas, mapeamento dos principais ofensores e criação de planos de ação e identificação de oportunidades.
• Acompanhamento dos seus principais fornecedores in loco.
• Participação em atividades OKR's.
• Apoiar o direcionamento da operação junto à marca, traduzindo as necessidades do negócio em ações para o time operacional e contribuindo para decisões que assegurem o cumprimento dos prazos e resultados.

Requisitos e qualificações

• Desejável 1 ano na área de PCP ou Compras;
• Excel intermediário;
• Desejável conhecimento em rotina fabril (confecção), corte, costura e modelagem;

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente
• Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.