Advogado(a) Sênior

Na SEQ, somos comprometidos com a busca incessante pela excelência. Como líderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO, nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovação, o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inclusiva, junte-se à SEQ nesta jornada emocionante!

Resumo da Oportunidade:

Estamos em busca de profissionais com sólida experiência em Contencioso Cível, Trabalhista e Tributário, para atuação no departamento jurídico de uma empresa de grande porte, com foco na gestão estratégica de demandas judiciais e interface com escritórios de advocacia externos.

A oportunidade contempla a avaliação de profissionais nos níveis Sênior e Especialista, com perfil analítico, visão estratégica e autonomia na condução de demandas jurídicas de maior complexidade.

Principais responsabilidades

• Realizar a análise crítica e revisão de peças processuais, assegurando qualidade técnica e alinhamento às estratégias jurídicas da companhia;
• Gerenciar e acompanhar a atuação dos escritórios de advocacia terceirizados, garantindo eficiência, qualidade e cumprimento dos prazos;
• Monitorar e controlar prazos processuais, movimentações e andamento das demandas judiciais;
• Participar da definição e implementação de estratégias jurídicas e processuais, visando à mitigação de riscos e à defesa dos interesses da companhia;
• Acompanhar processos de maior complexidade e relevância estratégica;
• Atuar em conjunto com áreas internas e escritórios parceiros na avaliação de riscos e definição de planos de ação;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar informações relevantes sobre a carteira de processos.

Requisitos

• Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;
• Experiência sólida em contencioso, preferencialmente em ambiente corporativo;
• Conhecimento em Direito Cível, Trabalhista e Tributário, com capacidade de análise de demandas nas três áreas;
• Vivência na gestão de escritórios de advocacia terceirizados;
• Experiência na revisão de peças processuais e definição de estratégias jurídicas;
• Capacidade de gerenciamento de múltiplas demandas, prazos e prioridades;
• Perfil analítico, comunicação assertiva, organização e autonomia.

Diferenciais

• Experiência anterior em departamento jurídico de empresas de médio ou grande porte;
• Vivência com gestão de carteiras processuais de alto volume e/ou demandas estratégicas;
• Familiaridade com sistemas de gestão jurídica e elaboração de indicadores de desempenho.

Você é essa pessoa? Estamos ansiosos para te conhecer!

THINK SEQ!