Coordenador de vendas

Coordenador de Vendas:

Coordenar equipe de operação de vendas internas no ramo hospitalar, assegurando alta performance comercial, excelência no atendimento aos clientes e eficiência operacional da equipe, com foco em crescimento sustentável de faturamento, rentabilidade e fortalecimento do relacionamento com clientes.

Atuar diretamente na gestão da equipe comercial interna, acompanhamento de indicadores, desenvolvimento dos profissionais, controle das carteiras de vendas e implementação de estratégias que promovam competitividade comercial, aumento da conversão de vendas e melhoria contínua dos processos.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de Pessoas (acompanhamento diário da equipe, desenvolvimento e capacitação, promover ambiente colaborativo e orientado a resultados);
• Coordenar a equipe de vendas internas, garantindo produtividade, qualidade no atendimento e alcance das metas comerciais;
• Acompanhar indicadores de desempenho comerciais e operacionais da equipe;
• Monitorar faturamento, mix de produtos, positivação de clientes e conversão de cotações;
• Atuar na distribuição e balanceamento das carteiras de clientes;
• Desenvolver planos de ação para incremento de vendas e recuperação de resultados;
• Garantir aderência às políticas comerciais, precificação e estratégias definidas pela empresa;
• Gestão das carteiras de Clientes, garantindo a excelência no relacionamento comercial;
• Acompanhar oportunidades de campanhas, mix de estoque disponível e movimentações no mercado;
• Trabalhar em conjunto com Compras e Logística para garantir competitividade e disponibilidade de produtos;
• Participar da definição e melhoria contínua dos fluxos operacionais da área.

Requisitos:

• Experiência em gestão de equipes comerciais internas.
• Vivência no segmento hospitalar, farmacêutico ou distribuição de produtos para saúde.
• Conhecimento em negociação comercial e gestão de carteira de clientes.
• Domínio de indicadores de vendas e performance.
• Conhecimento em Excel intermediário/avançado.
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em indicadores.
• Perfil “mão na massa” e orientado a performance

O que oferecemos (benefícios):

• Vale Transporte (desconto de 3%);
• VA ou VR R$ 30,00;
• Convenio com TotalPass;
• Plano de Saúde que possui valores acessíveis (custeado 100% pelo colaborador);
• Convênio com Sesc;
• Desconto nos cursos do Senac;
• Day Off (folga aniversário);
• Parceria com consultório odontológico (após o período de experiência);
• Descontos em compra de medicamento (após o período de experiência).

Local de trabalho:

Jabaquara - São Paulo.