Supervisor de Assessoria de Imprensa e Redes Sociais

Sobre a posição

Buscamos uma pessoa com experiência consistente em assessoria de imprensa, capacidade de gestão de equipe e perfil organizado para coordenar as frentes de assessoria de imprensa e redes sociais. A posição terá foco no planejamento, na qualidade das entregas e no acompanhamento de resultados.

Principais responsabilidades:

Coordenar a equipe de assessoria de imprensa e social media;

Organizar as atividades, prioridades e prazos das equipes;

Participar de reuniões de alinhamento e planejamento;

Revisar textos e acompanhar a qualidade das entregas de assessoria de imprensa;

Desenvolver e acompanhar estratégias para alcançar resultados em assessoria de imprensa e redes sociais;

Manter relacionamento com jornalistas, inclusive de veículos de grande relevância;

Coordenar a produção de conteúdo para redes sociais, acompanhando prazos e etapas de criação das peças com a equipe de design;

Acompanhar resultados e organizar o fluxo de trabalho das duas frentes.

Requisitos obrigatórios:

Experiência comprovada em assessoria de imprensa no Brasil;

Portfólio que demonstre trabalhos realizados em assessoria de imprensa;

Bom relacionamento e contatos com jornalistas, inclusive de veículos de grande relevância;

Pelo menos um ano de experiência em gestão de equipe;

Experiência coordenando atividades de redes sociais e profissionais de design;

Noção dos prazos envolvidos na produção de peças para redes sociais;

Perfil organizado e familiaridade com ferramentas ou sistemas de organização e acompanhamento de resultados.

Não é necessário executar a criação das peças de redes sociais nem atuar com mídia paga. É importante saber coordenar esse trabalho e acompanhar seus prazos e resultados.

Diferenciais:

Ter DRT;

Ter inglês fluente.

Modelo de contratação e condições:

Contratação PJ;

Remuneração fixa de acordo com o mercado de comunicação;

Um mês de descanso remunerado, com manutenção do pagamento;

Vale-transporte;

Trabalho presencial de segunda a quinta-feira e em home office às sextas-feiras;

Período inicial de experiência de três meses, ao final do qual será avaliada a continuidade da contratação;

Possibilidade de crescimento conforme os resultados entregues. A agência atua no Brasil, e Espanha.

Enviar e-mail com o cv para: cinthia@triwe.com.br