Analista de Departamento Pessoal Pleno

Especialista em Folha de Pagamento

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar nossa equipe, com experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal e, principalmente, processamento e fechamento de folha de pagamento.

Buscamos um profissional com domínio técnico, autonomia, organização e comprometimento com prazos e qualidade no atendimento aos clientes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Processamento, análise e fechamento de folhas de pagamento;
• Cálculo e conferência de férias, rescisões e 13º salário;
• Processos de admissão e desligamento;
• Apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;
• Envio e acompanhamento dos eventos do eSocial;
• Conferência de FGTS Digital e DCTFWeb;
• Administração de benefícios e demais rotinas de Departamento Pessoal;
• Atendimento e orientação aos clientes sobre questões trabalhistas e de folha de pagamento;
• Acompanhamento de prazos e cumprimento das obrigações legais.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Experiência comprovada em Departamento Pessoal, em nível pleno;
• Experiência sólida em processamento, conferência e fechamento de folha de pagamento;
• Experiência prática obrigatória nos sistemas Domínio Sistemas e Alterdata;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio das rotinas de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Organização, atenção aos detalhes e autonomia na execução das atividades;
• Boa comunicação e habilidade no atendimento ao cliente.

PERFIL DESEJADO

• Profissional proativo e comprometido;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Organização e planejamento;
• Responsabilidade com prazos;
• Facilidade para trabalhar em equipe.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Remuneração: a combinar, conforme experiência e pretensão salarial.

Benefícios:

• Vale-transporte (VT);
• Vale-refeição (VR) ou vale-alimentação (VA);
• Seguro de vida;
• Plano de saúde com coparticipação, conforme utilização;
• Plano odontológico sem coparticipação.

PROCESSO SELETIVO

IMPORTANTE: é obrigatório informar a pretensão salarial no envio do currículo.

Somente serão considerados os currículos que apresentarem essa informação. Currículos sem pretensão salarial não serão avaliados.

Se você possui experiência na área e atende aos requisitos, envie seu currículo e participe do nosso processo seletivo!