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ALLOS

HíbridoCLTSão Paulo, São Paulo

Sobre a vaga

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Publicada em 28 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 27 de dezembro de 2026

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Local de trabalho: São Paulo - SPSão Paulo - SP

Tipo de vaga: EfetivoEfetivo

Modelo de trabalho: HíbridoHíbrido

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Descrição da vaga

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o acompanhamento do calendário anual de eventos outdoor;
  • Realizar controles e atualizações de cronogramas, itinerâncias e negociações em andamento;
  • Consolidar informações dos eventos para acompanhamento da equipe e liderança;
  • Apoiar a implantação e o encerramento administrativo dos projetos;
  • Interface com Shoppings e Operadores;
  • Acompanhar pendências e garantir cumprimento dos prazos definidos;
  • Controle Documental;
  • Atualizar planilhas de mapeamento de oportunidades, operadores e espaços comerciais;
  • Apoiar levantamentos de mercado, prospecção de operadores e pesquisas de benchmark;
  • Manter bases de dados, indicadores e controles da área atualizados;
  • Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e materiais de apresentação;
  • Dar suporte às iniciativas de melhoria contínua da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Marketing, Eventos, Turismo, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Excel intermediário/avançado;
  • PowerPoint intermediário;
  • Organização e controle de processos;
  • Vivência com gestão administrativa de projetos e eventos será um diferencial;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de administrar múltiplas demandas simultaneamente;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Senso de urgência e acompanhamento de prazos;
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas;
  • Facilidade de relacionamento com diferentes áreas.

Informações adicionais

O Que Temos Para Você 🤩

  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte/Estacionamento;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Day Off Aniversário;
  • Wellz;
  • Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
  • Bônus anual.

Local de trabalho: Holding - Escritório Vila Olímpia -São Paulo;

Escala: 5x2 - 40hrs semanais.

Modelo: Híbrido

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção2Entrevista Atração e Seleção
  • Etapa 3: Entrevista Gestão3Entrevista Gestão
  • Etapa 4: Etapa Flexível4Etapa Flexível
  • Etapa 5: Proposta5Proposta
  • Etapa 6: Contratação6Contratação

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mai

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