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Publicada em 28 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 27 de dezembro de 2026

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Local de trabalho: Aparecida de Goiânia - GOAparecida de Goiânia - GO

Tipo de vaga: EfetivoEfetivo

Modelo de trabalho: PresencialPresencial

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Descrição da vaga

Executar serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva na frota da empresa, garantindo segurança, disponibilidade operacional e qualidade dos serviços realizados.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar manutenção preventiva e corretiva em carretas LS, implementos rodoviários e caminhões.
• Executar troca e reparo de componentes mecânicos.
• Realizar inspeções periódicas conforme checklist da empresa.
• Diagnosticar falhas mecânicas e identificar suas causas.
• Efetuar regulagens de suspensão, eixos e sistema de freios.
• Realizar manutenção em cubos de roda, rolamentos, lonas, catracas e sistema pneumático.
• Executar soldas e pequenos reparos estruturais (quando habilitado).
• Registrar as atividades executadas em Ordem de Serviço.
• Informar necessidade de peças, materiais e ferramentas.
• Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, seguindo o programa 5S.
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo.
• Experiência comprovada com manutenção de carretas e implementos rodoviários.
• Conhecimento em sistemas pneumáticos de freio.
• Conhecimento em suspensão mecânica e pneumática.
• Conhecimento em cubos, rolamentos e alinhamento de eixos.
• Leitura básica de manuais técnicos.
• CNH categoria B (desejável).

Diferenciais

• Curso técnico em Mecânica.
• Experiência com implementos Randon, Facchini, Librelato, Guerra ou similares.
• Conhecimento em solda MIG/MAG.
• NR-35, NR-33 e curso de trabalho com segurança.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale alimentação R$ 390,00
• Cesta básica (avaliada em mais de R$200,00 em mantimentos)
• Plano de saúde/odontológico HAPVIDA (pago 60% pela empresa)
• Bolsa de estudos de até R$ 400,00 pago pela empresa a instituição de ensino
• Plano de carreira
• Convênios (ótica, farmácia e salão)
• Indicadores de desempenho (KPIs)
• * Cumprimento do plano de manutenção preventiva.
• * Retrabalho.
• * Tempo médio de reparo (MTTR).
• * Disponibilidade da frota.
• * Qualidade das Ordens de Serviço.
• * Conservação das ferramentas e do ambiente de trabalho
• Vale transporte R$ 206,40 no sitpass

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: TRIAGEM2TRIAGEM
• Etapa 3: ENTREVISTA3ENTREVISTA
• Etapa 4: Contratação4Contratação

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