Gerente de Comunicação Externa e Mídia

Orgulho de ser Camil!

Somos uma das maiores empresas de alimentos do Brasil, com presença na América Latina e exportações para mais de 60 países. Reunimos marcas icônicas como Camil, Coqueiro, União, Santa Amália, Mabel e Toddy, presentes na rotina de milhões de consumidores.

Com mais de 7 mil colaboradores, atuamos com espírito empreendedor, foco em inovação e crescimento responsável, sempre guiados pelo propósito de alimentar relações e fazer a diferença na vida das pessoas. Trabalhar na Camil Alimentos é ter acesso a oportunidades de desenvolvimento e fazer parte de um time engajado e colaborativo.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Comunicação Externa e Mídia, com papel estratégico na construção e fortalecimento das marcas do portfólio Camil e da reputação corporativa. Essa pessoa será responsável por liderar as estratégias de comunicação externa e mídia, garantindo consistência no posicionamento das marcas, relevância das iniciativas de comunicação e eficiência dos investimentos.

Entre os principais desafios da posição estão a gestão de agências de publicidade, mídia e relações públicas, o planejamento e acompanhamento de campanhas integradas, o relacionamento com veículos de comunicação, a gestão da assessoria de imprensa e o monitoramento da reputação das marcas. Também terá papel fundamental na identificação de oportunidades de exposição, no desenvolvimento de parcerias estratégicas, patrocínios e ativações, além da gestão de orçamento e indicadores de performance.

Aqui, você terá a oportunidade de conectar estratégia, criatividade e visão de negócio, liderando iniciativas que ampliem a presença das nossas marcas, fortaleçam nossa reputação e gerem impacto positivo na relação com consumidores, mercado e demais públicos estratégicos.

Venha construir uma carreira de sucesso!

#souarrozcomfeijão

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias integradas de comunicação externa e mídia para as marcas do portfólio, alinhadas ao posicionamento, ao plano de marca (Brand Plan) e aos objetivos estratégicos da companhia.
• Traduzir as estratégias de marca em planos de comunicação e mídia, contemplando canais tradicionais e digitais, como TV, rádio, mídia exterior (OOH), plataformas digitais, marketing de influência, patrocínios e demais formatos relevantes.
• Liderar o relacionamento com agências de publicidade, mídia, relações públicas (PR), criação, social media e influência, conduzindo briefings, alinhamentos estratégicos, aprovações e avaliações de resultados.
• Aprovar planos de mídia, estratégias de veiculação e iniciativas de comunicação, acompanhando a execução das campanhas e garantindo aderência aos objetivos, ao público-alvo e ao orçamento aprovado.
• Monitorar a performance das campanhas por meio de dashboards, relatórios e indicadores de comunicação, propondo otimizações para ampliar alcance, frequência, engajamento, visibilidade e eficiência dos investimentos.
• Gerir o orçamento de comunicação e mídia, incluindo planejamento, previsões, acompanhamento de despesas, remanejamentos, negociações e prestação de contas.
• Fortalecer o relacionamento com veículos de comunicação e parceiros de mídia, identificando oportunidades comerciais, novos formatos, negociações estratégicas e iniciativas que ampliem a presença das marcas.
• Supervisionar a assessoria de imprensa, orientando a construção de pautas, a divulgação de notícias e o relacionamento com jornalistas e veículos, de acordo com a estratégia de comunicação e a narrativa institucional e das marcas.
• Coordenar a preparação de porta-vozes, entrevistas, posicionamentos oficiais e materiais de apoio para o relacionamento com a imprensa e outros públicos externos.
• Monitorar a reputação corporativa e das marcas, identificando riscos de imagem, temas sensíveis e oportunidades de comunicação, propondo ações preventivas e corretivas.
• Liderar a gestão de crises de comunicação, estabelecendo protocolos de resposta, alinhamentos com áreas internas e estratégias de mitigação de riscos reputacionais.
• Coordenar ações de experiência de marca, incluindo eventos, patrocínios, parcerias e ativações, garantindo coerência com o posicionamento e os objetivos de comunicação.
• Garantir consistência de identidade, posicionamento, tom de voz e narrativa entre as marcas e a comunicação corporativa, respeitando as particularidades de cada público e canal.
• Gerir contratos, escopos de trabalho, remuneração, entregas e indicadores de desempenho de agências e fornecedores, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento dos acordos estabelecidos.
• Assegurar a governança dos processos de comunicação e mídia, incluindo fluxos de aprovação, compliance, aplicação das diretrizes de marca e cumprimento das regulamentações publicitárias e de proteção de dados.
• Compartilhar com as áreas de Marketing e demais stakeholders os resultados de campanhas, aprendizados, tendências de mercado, indicadores de imagem e recomendaçõ