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Especialista de RH (Remuneração Estratégica e Operações de RH)

GreenYellow do Brasil

HíbridoSão Paulo e Região

Sobre a vaga

Sobre a GreenYellow do Brasil

A GreenYellow é especializada em Eficiência Energética, Energia Solar, Comercialização e Gestão de Energia. De origem francesa, a empresa tem operações em oito países e possui um portfólio de Eficiência Energética com mais de 3 mil projetos implementados em todo o mundo, sendo mais de 1400 deles no Brasil, onde opera desde 2014. Em energia solar, tem mais de 930 MWp globalmente e, no Brasil, possui mais de 70 usinas conectadas ou em implantação, somando 190 MWp de potência instalada. Atuando em toda a cadeia, a GreenYellow investe, desenvolve, constrói, e opera seus projetos no longo prazo.

Sobre o desafio

Como Especialista em Operações de RH, você será responsável por garantir consistência, inteligência e excelência na gestão dos principais processos de RH. Você terá a oportunidade de atuar em temas como:

  • Arquitetura e estrutura organizacional;
  • Gestão de labor cost e headcount;
  • Orçamento, forecast e landing de custos de pessoal;
  • Conciliação de despesas com Controladoria e Contabilidade;
  • Alocações, rateios e ativações de pessoal;
  • Descrições de cargo e governança organizacional;
  • Remuneração fixa e variável, ICP, ILP, PLR, bônus e incentivos;
  • Pesquisas salariais e benchmarking de mercado;
  • Simulações de custos CLT e PJ;
  • Estrutura e governança de tabelas salariais;
  • Dashboards e indicadores para a alta liderança;
  • Legislação trabalhista e instrumentos coletivos;
  • Audiências trabalhistas e atuação como preposto;
  • Negociações sindicais e acordos coletivos;
  • Governança do BPO de folha de pagamento;
  • Administração e evolução de sistemas de RH.

O perfil que buscamos

  • Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
  • Experiência sólida em Operações de RH;
  • Domínio de remuneração, benefícios, folha de pagamento, estrutura organizacional e relações trabalhistas;
  • Experiência com Mercer, WTW, Korn Ferry, Hay ou metodologias equivalentes;
  • Excel avançado e forte capacidade de análise;
  • PowerPoint avançado para apresentações e recomendações executivas;
  • Inglês avançado ou fluente;
  • Capacidade de atuação em estruturas internacionais e matriciais;
  • Power BI será considerado um diferencial;
  • Pós-graduação ou especialização será considerada um diferencial.

Mais do que experiência, buscamos atitude

  • Queremos uma pessoa que tenha curiosidade, pensamento crítico e vontade de construir;
  • Alguém capaz de mergulhar nos detalhes sem perder a visão estratégica, antecipar riscos, identificar oportunidades de eficiência e apresentar recomendações consistentes para a liderança;
  • É essencial ter autonomia, senso de responsabilidade, confidencialidade e facilidade para construir relações de confiança com diferentes stakeholders.

Por que essa oportunidade é diferente?

Porque você terá espaço para:

  • Ser referência técnica em Operações de RH;
  • Participar de decisões com impacto direto no negócio;
  • Trabalhar com lideranças locais e globais;
  • Liderar projetos de transformação e melhoria de processos;
  • Ampliar gradualmente seu escopo e protagonismo.

Por que se juntar à GreenYellow?

  • Atuação em uma empresa global, referência em transição energética;
  • Exposição a projetos estratégicos e de grande escala;
  • Ambiente dinâmico, com foco em inovação e melhoria contínua;
  • Desenvolvimento em uma posição chave para o crescimento do negócio.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: híbrido, 3x presencial;
  • Horário de trabalho flexível;
  • Localização: Moema, próximo à estação Eucaliptos de metrô (linha lilás).

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