Contador Sênior

O que você vai fazer

• Montar o protocolo do paralelo: mapa de obrigações do cliente, roteiro de conferência mensal e critérios de aceite.
• A cada fechamento, conferir: notas de entrada e saída, apurações (ICMS, ICMS-ST, DIFAL, IPI, PIS/Cofins, IRPJ/CSLL), arquivos do SPED e balancete — registrando cada divergência com causa e gravidade.
• Traduzir a legislação em regras e casos de teste para desenvolvedores: CFOP, CST, NCM, regras por estado, plano de contas e contabilização automática.
• Validar estoques, custos de produção e o Bloco K junto com a fábrica.
• Preparar o produto para a reforma tributária: CBS e IBS na nota, fim do PIS/Cofins e IPI zero em 2027.
• Escrever o padrão contábil — manuais e rotinas que escritórios de contabilidade parceiros vão seguir.
• Apoiar vendas e implantações, conversando de igual para igual com os contadores dos clientes.

O que procuramos

• Formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC.
• 6 anos ou mais em fiscal e contábil, boa parte em indústria.
• Fechamento completo feito com as próprias mãos: do lançamento ao SPED (EFD ICMS/IPI com Blocos K e H, EFD-Contribuições, ECD e ECF).
• Domínio de Lucro Real e Presumido, ICMS-ST, DIFAL, IPI e operações entre empresas do grupo (transferências, venda à ordem).
• Contabilidade de custos industriais e controle de estoques.
• Participação em implantação ou migração de ERP, como key user, consultor(a) ou responsável pela área.
• Excel avançado para conciliar grandes volumes de dados.
• Escrita clara: você vai documentar regras que pessoas vão seguir.

Diferenciais

• Experiência com TOTVS (Protheus, WinThor ou outros), SAP ou Sankhya nas rotinas fiscais e contábeis.
• Vivência dos dois lados: escritório de contabilidade e empresa.
• Auditoria ou revisão fiscal.
• Projeto de adequação à reforma tributária (LC 214/2025).
• SQL, Python ou Power Query.
• Uso de ferramentas de IA no trabalho.

Como você trabalha

• Desconfia de todo número até provar — e prova com evidência, sem travar o time.
• Separa erro grave de detalhe e prioriza.
• Gosta de explicar o porquê de cada lançamento.
• Fica à vontade num time pequeno, construindo algo novo.

O que oferecemos

• Remuneração: [R$ 6.000 a R$ 7.300] + variável por implantação concluída.
• Modelo híbrido, com presença na operação dos clientes na região de Campinas (SP) e São Paulo (SP).