Swip

Advogado(a) Negociador(a) Jr

PG Advogados

HíbridoCLTBarueri, São Paulo

Sobre a vaga

Descrição da vaga

O PG atua com um propósito simples: transformar o Direito em resultados para empresas em constante evolução. Conectamos Mentes Curiosas e vivenciamos a ERA dos Agentes de Inteligência Artificial, um futuro que não espera para acontecer.

Há 30 anos, entendemos a transformação nos negócios e na sociedade.

Nessa jornada não reagimos ao futuro, antecipamos o amanhã.

Responsabilidades e atribuições

  • Negociar casos liberados

pelo jurídico, respeitando alçadas e a política específica de cada
cliente;

  • Dar continuidade aos

contatos iniciados pelo fluxo automatizado de primeiro contato (IA),
conduzindo a proposta após o aceite da parte em ouvi-la;

  • Redigir minutas de

acordo (judicial, extrajudicial e Procon) e conferir cláusulas de
quitação, prazo, multa e forma de pagamento;

  • Protocolar acordos e

petições de homologação, acompanhar o pagamento e providenciar a
baixa/encerramento;

  • Registrar todas as

interações e o status no CRM, mantendo a rastreabilidade de ponta a ponta;

  • Acompanhar indicadores

individuais de conversão e reportar à liderança desvios, padrões de recusa
e sugestões de ajuste nas políticas.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Direito;
  • OAB Ativa;
  • Experiência em negociação de acordos em contencioso de massa, preferencialmente

consumerista;

  • Domínio de CDC,

procedimento do JEC/CPC aplicável a acordos e funcionamento das
reclamações nos Procons e no consumidor.gov.br;

  • Redação jurídica

objetiva e segura para minutas de acordo;

  • Familiaridade com

sistemas de gestão processual e CRM.

Diferenciais:

  • Vivência com metas de

conversão e operação de alto volume;

  • Formação em mediação,

conciliação ou técnicas de negociação;

  • Experiência prévia em

segmentos atendidos (serviços, bancário, produtos);

  • Noções de LGPD aplicadas

ao contato com a parte contrária.

Informações adicionais

  • Modalidade: Sócio(a) de Serviço
  • Auxílio-refeição;
  • Auxílio-deslocamento;
  • Acesso ao TotalPass;
  • Day Off no mês do aniversário;
  • Assistência médica (sem custo);
  • Assistência odontológica;
  • Custeio da anuidade da OAB/SP;
  • Política de incentivo à prospecção e indicação de novos clientes.

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