Coordenador de Trade Execução Brasília

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!

Quem somos

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Nossa atuação e cultura

Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.

Missão do Cargo:

Coordenar o desenvolvimento e implementação de campanhas para equipe de vendas e merchandising e ações promocionais que alcancem os consumidores no ponto de venda, maximizando vendas

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão:

• Coordenar a equipe de Supervisores/Líderes de Trade, desenvolvendo e orientando a equipe em suas atribuições;
• Desenvolver e implementar projetos de execução no PDV com base nas estratégias das áreas envolvidas;
• Analisar o faseamento sugerido pelos parceiros para implementação das ações de trade marketing;
• Desenvolver relatórios gerenciais das ações de trade marketing para prestação de contas junto à Gerência de Trade e Comerciais.
• Estruturar as recomendações de exposição em loja, considerando os diferentes cenários de ponto de venda;
• Controlar o fluxo da execução de todas as ações junto ao time de trade marketing;
• Analisar e controlar o orçamento das áreas sob sua responsabilidade;
• Visitar sua área de atuação para garantir desenvolvimento do time, orientando nas demandas e realização das atividades relacionadas aos projetos do setor;
• Desenvolver treinamentos para capacitação do time de merchandising;
• Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• Desejável pós-graduação em áreas afins.
• Conhecimento intermediário/avançado de Excel e Power Point;
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

• Trade marketing;
• Canais de distribuição;
• Gestão de categorias;
• Ativação no ponto de venda;
• Estratégia de vendas.

Informações adicionais

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação - Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte