Coordenadora ou Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

Na
ENGIE Brasil Energia, acreditamos que a transição energética só é possível
quando as pessoas estão seguras para construí-la. Cada projeto de geração e
transmissão de energia que entregamos começa com uma cultura sólida de
prevenção e cuidado.

Nessa
função, você lidera a proteção das pessoas que fazem a energia acontecer. Seu
trabalho impacta diretamente a vida de colaboradores próprios e contratados em
projetos de grande porte em todo o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver

e coordenar os processos de saúde, segurança com o propósito realizar gestão de
SST das empresas contratadas na implantação de projetos.

• Selecionar

e coordenar equipe de supervisão de saúde e segurança para atuação na
fiscalização e gestão de empresas contratadas para implantação de projetos na
aplicação e cumprimento das Normas Regulamentadoras, Diretrizes de SST
contratuais e as metas de saúde e segurança estabelecidas para a fase de implantação
de projetos de geração, transmissão de energia e descomissionamentos.

• Coordenar

ou participar de auditorias em Saúde e Segurança do Trabalho nos projetos em
implantação, para verificar o cumprimento aos requistos legais e contratuais,
identificando oportunidades de neutralização de riscos significativos e
garantindo o engajamento dos empregados às diretrizes de SST

• Propor

e conduzir programas relacionados ao atingimento de metas, com ênfase em
indicadores proativos e ações vinculadas à redução dos índices de frequência e
gravidade de acidentes, assim como fortalecer a cultura de atitudes
prevencionistas aos empregados com extensão aos contratados.

• Desenvolver

processos, procedimentos e instruções de saúde e segurança aplicáveis aos
projetos em implantação, de acordo com normas nacionais, as boas práticas de
engenharia e orientações internas, participando da análise de causas, mantendo
cadastro e estatísticas de incidentes e acidentes, a fim de orientar a
prevenção; registrando e incorporando às práticas vigentes as lições
aprendidas, contribuindo, assim, para a gestão e disseminação do conhecimento
estrategicamente relevante para a Corporação.

• Desenvolver

e aplicar ferramentas de gestão de SST de forma à prevenir riscos nas
atividades com vistas à preservação da saúde e integridade dos colaboradores da
Companhia e de empresas contratadas para a implantação e projetos, verificando
a conformidade e monitorando a implementação de programas determinados pela
legislação vigente.

• Coordenar

a aplicação dos instrumentos corporativos, incluindo os meios para
comunicá-los, de modo a garantir que sejam claramente expostos, assertivos e
acessíveis, levando ao conhecimento de todos os empregados e terceiros;
coordenando ainda a execução ou o monitoramento de campanhas educativas que
versem sobre prevenção de acidentes durante a implantação de projetos.

• Coordenar,

no âmbito da implantação de projetos, a proposição de programas complementares
relacionados à saúde e segurança, com ênfase em indicadores proativos, visando
ao engajamento de empregados e contratados para a redução dos indices de
frequência e gravidade de acidentes, assim como fortalecer a cultura
prevencionista.

• Contribuir

para o planejamento de projetos e responsabilizar-se pela implantação ou
monitoramento de sistemas integrados de gestão de segurança, monitorando
indicadores e não-conformidades.

• Coordenar

a orientação técnica quanto ao cumprimento do disposto nas Normas
Regulamentadoras (NR) e códigos de conduta da Companhia aplicáveis às
atividades executadas durante a implantação de projetos.

• Analisar

projetos e do ponto de vista da segurança do trabalho, bem como participar de
inspeções em fábrica, quando convocado(a).

• Avaliar

desempenhos de empresas contratadas, bem como daquelas recomendadas para atuar
na condição de subcontratadas, no que se refere a políticas, padrões e
indicadores de performance de saúde e segurança do trabalho, propondo a
desqualificação daquelas que não alcançarem os padrões mínimos preconizados.

• Atuar

no planejamento de novos empreendimentos, propondo cláusulas contratuais que
auxiliem no controle das ações desenvolvidas pelas contratadas, desenvolvendo
diretrizes aplicáveis, contribuindo para a definição das responsabilidades e
obrigações das partes, de modo a vincular as Contratadas ao cumprimento das
políticas, princípios, compromissos e outros requisitos subscritos pela
Companhia pertinentes saúde e segurança no ambiente de trabalho.

• Participar

da elaboração de termos de referência, especificações técnicas, memoriais
descritivos, além de analisar as propostas recebidas, contribuindo em processos
de seleção de fornecedores.

• Cumprir

e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do
Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos
processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das
normas de certificação implementadas na Companhia.

Requisitos e qualificações