Analista Sênior de People Analytics

Descrição da vaga

Missão da
vaga

Estruturar e desenvolver a área de
People Analytics da DeLuna, organizando bases de dados e transformando
informações de RH em análises e indicadores que apoiem a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia

• Estruturar

e implantar a área de People Analytics, definindo processos, indicadores,
critérios de acompanhamento e rotinas de análise de dados de RH.

• Mapear

as fontes de informação existentes, organizar e consolidar bases de dados
provenientes de diferentes sistemas e planilhas.

• Desenvolver,

acompanhar e aprimorar indicadores de Recursos Humanos, como headcount,
turnover, absenteísmo, admissões, desligamentos, movimentações, quadro de
pessoal e custos de pessoal.

• Construir

dashboards gerenciais e relatórios analíticos utilizando Power BI, Excel e
outras ferramentas aplicáveis.

• Desenvolver

análises que permitam identificar tendências, padrões, causas e
oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas.

• Garantir

a consistência, integridade, atualização e confiabilidade das bases de
dados e dos indicadores de RH.

• Criar

rotinas de acompanhamento e apresentação dos resultados, traduzindo dados
em informações claras e relevantes para a Gerência de RH e lideranças.

• Atuar

em parceria com o Analista de DHO, fornecendo dados e análises para apoiar
iniciativas de clima organizacional, engajamento, desempenho,
desenvolvimento, retenção e gestão de talentos.

• Identificar

oportunidades de automação e melhoria nos controles e relatórios,
reduzindo atividades manuais e retrabalho.

• Desenvolver

análises de efetividade das ações de RH, contribuindo para avaliar
resultados e orientar decisões.

• Garantir

a confidencialidade e o tratamento adequado das informações de pessoas,
observando as diretrizes da LGPD.

• Atuar

de forma próxima às áreas de negócio, compreendendo suas necessidades e
transformando demandas operacionais em análises e soluções baseadas em
dados.

Requisitos e qualificações

O que buscamos

• Ensino

superior completo em Administração, Estatística, Engenharia, Ciência de
Dados, Sistemas de Informação, Gestão de Recursos Humanos ou áreas
correlatas.

• Experiência

sólida em People Analytics, Business Intelligence ou análise de dados
aplicada à gestão de pessoas, preferencialmente com experiência na
estruturação ou implantação da área.

• Domínio

avançado de Excel e Power BI, incluindo tratamento e consolidação de
bases, modelagem de dados e construção de dashboards. Conhecimento de SQL
para consulta e extração de dados.

• Conhecimento

de indicadores de RH; capacidade de interpretar dados e transformá-los em
recomendações; autonomia para estruturar processos em ambientes com
ferramentas e bases ainda pouco organizadas.

Será um diferencial

• Experiência

em empresas com grande volume de colaboradores e operações distribuídas.

• Vivência

nos segmentos de logística, transporte ou distribuição.

• Conhecimento

de ferramentas de automação, integração de dados, estatística aplicada ou
análise preditiva.

• Experiência

em estruturar People Analytics em empresas com baixa maturidade de gestão
de dados.

• Familiaridade

com sistemas de RH, folha de pagamento e plataformas de recrutamento e
seleção.

Informações adicionais

Sobre a DeLuna

A DeLuna é uma empresa especializada em soluções de
transporte e logística, com atuação em operações de distribuição, última milha,
armazenagem e logística integrada.

Em constante crescimento, combinamos tecnologia,
excelência operacional e pessoas para oferecer soluções ágeis e eficientes
aos nossos clientes.

Aqui, acreditamos que pessoas em movimento constroem
grandes trajetórias e buscamos profissionais que queiram crescer junto com
a gente.

Por que fazer parte da DeLuna?

Na DeLuna, cada caminho pode se transformar em uma
conquista.

Somos uma empresa em crescimento, que acredita que o
desenvolvimento do negócio acontece junto com o desenvolvimento das pessoas.

Aqui, valorizamos profissionais que têm iniciativa, gostam
de desafios, buscam soluções e querem fazer parte de uma operação dinâmica e em
constante evolução.

Nosso jeito de trabalhar é baseado em agilidade com
qualidade, ética e transparência, relacionamento humanizado, inovação, foco em
resultados e compromisso com a excelência.

Se você gosta de movimento, desafios e quer construir sua
trajetória em uma empresa que está crescendo, embarque nessa jornada com a
DeLuna!

Diversidade e Inclusão
Na DeLuna, acreditamos que diferentes experiências,
perspectivas e histórias tornam nosso time mais forte.
Valorizamos um ambiente de trabalho baseado no respeito,
na colaboração e na igualdade de oportunidades.
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas,
independentemente de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça,
etnia, religião, idade, deficiência ou qualquer outra característica.

LGPD – Proteção de Dados
Ao se candidatar a esta oportunidade, seus dados pessoais
serão utilizados exclusivamente par