Executivo de Onboarding B2B

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Publicada em 04 de novembro de 2026

Inscrições abertas até 25 de novembro de 2026

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Local de trabalho: São Paulo - SPSão Paulo - SP

Tipo de vaga: EfetivoEfetivo

Modelo de trabalho: HíbridoHíbrido

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

A Memed é uma healthtech que está transformando a forma como médicos, pacientes e a indústria farmacêutica se conectam por meio da tecnologia.
Nosso propósito é simplificar o acesso à informação médica e elevar a qualidade do cuidado em saúde no Brasil. Fazemos isso desenvolvendo soluções digitais que apoiam o médico na prática clínica e conectam diferentes atores do ecossistema de saúde.
Hoje, nossas plataformas impactam milhões de pessoas todos os dias, ajudando a construir um sistema de saúde mais eficiente, conectado e orientado por dados.
Na Memed, acreditamos que tecnologia e colaboração são essenciais para moldar o futuro da saúde no país.

Estamos buscando um(a) Executivo(a) de Onboarding B2B para liderar a implantação da prescrição digital Memed em hospitais, redes de saúde, telemedicinas e softwares de prontuário, do kickoff ao go-live e à passagem da conta para Customer Success. Buscamos uma pessoa com experiência em implementação de sistemas na área da saúde, perfil de gestão de projetos e disponibilidade para viagens.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir a implantação de parceiros outbound e o go-live de grandes contas (hospitais e redes), inclusive com visita presencial;
• Elaborar e manter o plano de implantação por conta e por unidade, com marcos, datas e responsáveis;
• Guiar o parceiro na documentação técnica, homologação, checklist técnico e ativação em produção;
• Apoiar, de modo reativo, parceiros travados na integração ou na adoção inicial, até o marco de passagem;
• Passar a conta ao CS quando o parceiro atingir 10% ou mais do Potencial de Médicos declarado, com briefing e reunião de passagem;
• Manter o registro no Pipedrive e no sistema de gestão de onboarding, e o Playbook de Onboarding atualizado;
• Apresentar semanalmente ao Diretor a situação dos onboardings em andamento.

Requisitos e qualificações

• Experiência em implantação de software B2B, preferencialmente SaaS, healthtech ou sistemas hospitalares;
• Gestão de projetos de implantação: cronograma, marcos, riscos e dependências entre áreas e empresas;
• Noções técnicas de integração: API, ambientes de homologação e produção, certificado digital;
• Domínio de CRM (Pipedrive ou similar);
• Condução de reuniões executivas e treinamentos;
• Disponibilidade para viagens e reuniões presenciais.

Diferenciais

• Experiência em hospitais, redes de clínicas ou outras instituições de saúde;
• Autonomia para conduzir implantações sem necessidade de supervisão operacional;
• Assertividade na cobrança de entregas dos parceiros e persistência para destravar situações em que há falta de retorno ou atrasos.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Etapa 4: Entrevista Hiring Manager4Entrevista Hiring Manager
• Etapa 5: Entrevista Pares5Entrevista Pares
• Etapa 6: Entrevista Bar Raiser6Entrevista Bar Raiser
• Etapa 7: Offer7Offer
• Etapa 8: Contratação8Contratação

Carreira na Memed

Quer trabalhar em uma healthtech líder em prescrição digital no Brasil e fazer parte da transformação da saúde por meio da tecnologia? Então você está no lugar certo!

A Memed nasceu em 2012 e foi a primeira empresa do Brasil a criar a prescrição médica digital. Desde então, seguimos inovando e conectando médicos, pacientes, farmácias e a indústria farmacêutica em um ecossistema digital que já impacta milhões de pessoas.

Nossa missão

Transformar a jornada da saúde com soluções digitais seguras, acessíveis e inovadoras, tornando a vida de médicos e pacientes mais simples e conectada.

Nossa cultura e valores

Na Memed, acreditamos que a tecnologia pode mudar vidas. Nossos valores nos guiam em cada decisão:

Apaixonados pelo propósito – temos orgulho de impactar positivamente a saúde no Brasil.

Movidos por resultados e guiados por dados – tomamos decisões inteligentes e escaláveis.

Construímos juntos – acreditamos na colaboração para alcançar grandes conquistas.

Somos vanguarda – inovamos constantemente para transformar o mercado.

Agimos com ética – cuidamos das pessoas e dos negócios com responsabilidade.

Queremos pessoas que:

São curiosas e têm sede de aprender;

Desejam trabalhar em produtos com propósito real;

Querem fazer a diferença no mercado de saúde;

Sonham em ser protagonistas de uma empresa de sucesso em crescimento acelerado;

Buscam um ambiente dinâmico, inovador e de alto impacto.

Se você gosta de resolver problemas complexos, atuar com tecnologia de ponta e construir soluções que impactam milhões de vidas, a