Auxiliar de Loja
vagasconfidenciaiss
Sobre a vaga
- Página da Vaga | Auxiliar de Loja - Loja Belvedere- - - - - - - - - - Pular para o conteúdo principalAuxiliar de Loja - Loja Belvedere
Copiar link
Publicada em 05 de novembro de 2026
Inscrições abertas até 05 de dezembro de 2026
Compartilhar vaga
Local de trabalho: Belo Horizonte - MGBelo Horizonte - MG
Tipo de vaga: EfetivoEfetivo
Modelo de trabalho: PresencialPresencial
Vaga também para PcD
Vaga também para PcD
Ir para candidatura
Descrição da vaga
Buscamos um profissional proativo e organizado para atuar em uma operação de varejo, contribuindo para a organização, controle e movimentação de mercadorias. A pessoa será responsável por assegurar o correto armazenamento dos produtos, zelar pela conservação dos itens e apoiar as rotinas operacionais, garantindo agilidade e eficiência nos processos internos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as demandas operacionais da loja, contribuindo para a fluidez das atividades e o bom funcionamento da operação;
-
Auxiliar na localização e movimentação de mercadorias, garantindo o manuseio adequado e a conservação dos produtos;
-
Realizar a separação, conferência e embalagem de produtos, assegurando o cuidado e a integridade dos itens;
-
Manter a organização e conservação dos espaços de armazenamento e áreas de apoio, zelando pela limpeza e adequada disposição dos materiais;
-
Apoiar o controle de estoque, incluindo recebimento, armazenamento, movimentação e reposição de mercadorias, contribuindo para a precisão das informações e disponibilidade dos produtos.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior em atividades operacionais, logística ou controle de mercadorias, preferencialmente no varejo;
-
Conhecimento em processos de recebimento, conferência, armazenamento e movimentação de produtos;
-
Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas;
-
Perfil proativo, organizado e com senso de responsabilidade;
-
Atenção aos detalhes e cuidado no manuseio de mercadorias;
-
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
-
Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da operação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental2Teste Comportamental
- Etapa 3: Pré-entrevista3Pré-entrevista
- Etapa 4: Triagem4Triagem
- Etapa 5: Entrevista com Gestão5Entrevista com Gestão
- Etapa 6: Entrevista com RH6Entrevista com RH
- Etapa 7: Carta Oferta7Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação8Contratação
Compartilhar vaga
Candidatar-se
Copiar link
Candidatar-se
Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de usoPor favor carregue os scripts do site para uma melhor experiência de uso.