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Auxiliar de Loja

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PresencialCLTBelo Horizonte, Minas Gerais

Sobre a vaga

  • Página da Vaga | Auxiliar de Loja - Loja Belvedere- - - - - - - - - - Pular para o conteúdo principalAuxiliar de Loja - Loja Belvedere

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Publicada em 05 de novembro de 2026

Inscrições abertas até 05 de dezembro de 2026

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Local de trabalho: Belo Horizonte - MGBelo Horizonte - MG

Tipo de vaga: EfetivoEfetivo

Modelo de trabalho: PresencialPresencial

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Descrição da vaga

Buscamos um profissional proativo e organizado para atuar em uma operação de varejo, contribuindo para a organização, controle e movimentação de mercadorias. A pessoa será responsável por assegurar o correto armazenamento dos produtos, zelar pela conservação dos itens e apoiar as rotinas operacionais, garantindo agilidade e eficiência nos processos internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar as demandas operacionais da loja, contribuindo para a fluidez das atividades e o bom funcionamento da operação;

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Auxiliar na localização e movimentação de mercadorias, garantindo o manuseio adequado e a conservação dos produtos;

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Realizar a separação, conferência e embalagem de produtos, assegurando o cuidado e a integridade dos itens;

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Manter a organização e conservação dos espaços de armazenamento e áreas de apoio, zelando pela limpeza e adequada disposição dos materiais;

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Apoiar o controle de estoque, incluindo recebimento, armazenamento, movimentação e reposição de mercadorias, contribuindo para a precisão das informações e disponibilidade dos produtos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência anterior em atividades operacionais, logística ou controle de mercadorias, preferencialmente no varejo;

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Conhecimento em processos de recebimento, conferência, armazenamento e movimentação de produtos;

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Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas;

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Perfil proativo, organizado e com senso de responsabilidade;

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Atenção aos detalhes e cuidado no manuseio de mercadorias;

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Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;

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Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da operação.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Teste Comportamental2Teste Comportamental
  • Etapa 3: Pré-entrevista3Pré-entrevista
  • Etapa 4: Triagem4Triagem
  • Etapa 5: Entrevista com Gestão5Entrevista com Gestão
  • Etapa 6: Entrevista com RH6Entrevista com RH
  • Etapa 7: Carta Oferta7Carta Oferta
  • Etapa 8: Contratação8Contratação

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