Coordenador(a) de Psicologia

Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.

Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam!

#LGBTI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiência

Como será o seu dia a dia nessa área:

Coordenar a área de psicologia, garantindo a gestão da equipe, a padronização técnica dos atendimentos e a conformidade regulatória como Responsável Técnico, com o objetivo de assegurar qualidade assistencial, eficiência operacional e evolução dos programas de saúde mental, atuando em nível institucional e com abrangência nacional na rede assistencial.

Liderando a equipe de psicologia, promovendo alinhamento técnico, desenvolvimento profissional e engajamento.

Garantindo a conformidade ética e regulatória dos serviços, atuando como Responsável Técnico perante o CRP.

Estruturando e padronizando protocolos, fluxos assistenciais e diretrizes técnicas da área.

Monitorando indicadores de desempenho e qualidade, propondo melhorias contínuas nos processos.

Planejando e executar estratégias de expansão e qualificação dos serviços de saúde mental.

Representando a área de psicologia em fóruns institucionais, comitês e interações com áreas parceiras e clientes.

Coordenando programas e iniciativas de saúde mental, assegurando execução e resultados mensuráveis.

Supervisionando tecnicamente a atuação dos profissionais, garantindo qualidade dos registros e condutas.

Promovendo educação permanente e atualização técnica da equipe, alinhada às boas práticas e legislações.

Principais responsabilidades:

Será a pessoal responsável técnica institucional perante o CRP, com abrangência nacional.

Conduzir reuniões e alinhamentos com equipe e áreas parceiras.

Propor e implementar melhorias em processos assistenciais.

Atuar na priorização de demandas operacionais e assistenciais.

Representar tecnicamente a área em comitês e fóruns institucionais.

Desenvolver programas de saúde mental com impacto mensurável e escalável;

Gerenciar múltiplas demandas assistenciais, operacionais e institucionais;

Integrar a psicologia de forma estratégica às demais áreas da organização;

Implantar e consolidar cultura orientada a indicadores e melhoria contínua;

Tomar decisões técnicas relacionadas à prática psicológica, dentro dos limites éticos e regulatórios.

Entre outras atividades.

O que esperamos de conhecimentos para essa vaga:

Formação Superior Completa em Psicologia;

Pós ou MBA em Gestão em Saúde, Saúde Mental ou áreas correlatas

Ter atuado com gestão de equipes e liderança;

Ter habilidade com indicadores de desempenho e qualidade assistencial;

Experiencia com protocolos clínicos e fluxos assistenciais e elaboração de relatórios e pareceres técnicos;

Ter atuado na estruturação e expansão de programas de saúde emocional em larga escala

Experiencia com processos de auditoria e fiscalização, nos modelos de atenção à saúde mental e programas de cuidado;

Habilidade e conhecimento de Office.

Será um diferencial se você tiver:

Atuado com Inteligência Artificial.

Ter experiencia em empresas de saúde digital ou telemedicina.

A SulAmérica e empresas do Grupo informam que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através dos canais oficiais da empresa. Adicionalmente, todo o processo de comunicação com os candidatos é conduzido unicamente por meio de endereços de e-mail que possuem o domínio "@sulamerica.com.br".

Para visualizar as vagas disponíveis, acessem nosso perfil institucional no LinkedIn. Alertamos que qualquer comunicação recebida de outras fontes ou domínios deve ser desconsiderada imediatamente.