Analista de Departamento Pessoal

Você tem ou conhece alguém com perfil organizado, senso de urgência e que adora novos desafios e automatização? Estamos uma oportunidade para atuar na nossa área de Recursos Humanos, respondendo diretamente a Gestora da área.

Principais responsabilidades:

• Gestão da operação de Folha de Pagamento terceirizada:

*Rotinas Admissionais e Demissionais: *Coordena e confere os processos de contratação (registro em carteira, exames admissionais, contrato de trabalho) e de desligamento, incluindo homologações e cálculo de verbas rescisórias;

Folha de Pagamento e Encargos: Supervisiona o fechamento da folha de pagamento, o cálculo de salários, horas extras, adicionais, banco de horas, férias e o recolhimento de tributos/encargos sociais (como INSS, FGTS e obrigações acessórias ao eSocial)

Gestão de Benefícios: Acompanha a concessão, inclusão e exclusão de benefícios como vale-transportes, vale-refeição, assistência médica e convênios.

Controle de Ponto e Jornada: Monitora o controle de frequência, espelhos de ponto, abonos, atestados médicos e licenças dos funcionários.

Suporte e Atendimento:Orienta a equipe de auxiliares/assistentes de DP, esclarece dúvidas dos colaboradores sobre seus direitos e atua como ponte entre o setor, a contabilidade, o jurídico e a gestão da empresa.

Requisitos:

• Graduação ou Técnico em Administração, Direito, RH ou áreas afins
• ⁠2 anos de experiência na área
• ⁠conhecimento do pacote office
• ⁠comunicação efizaz e atenção ao detalhe
• ⁠senso de urgência e organização

Diferenciais:

• experiência na área de assessoria;
• ⁠experiência na área comercial;
• ⁠gestão de indicadores;
• ⁠experiência com gestão de projeto de automatização de políticas e processos

Demais informações:

Início imediato, no formato híbrido com lotação baseada no centro do Rio de Janeiro

Beneficios

VT

VR

TotalPass

Sesc

Plano de Saúde