Gerente Médico

Missão do Cargo:

• Garantir excelência assistencial, segurança do paciente e eficiência operacional.
• Liderar indicadores, processos, pessoas e resultados das áreas sob sua gestão.
• Promover a integração entre os serviços assistenciais.
• Desenvolver lideranças médicas e fortalecer a cultura de alta performance.
• Assegurar a manutenção das certificações de qualidade (JCI, Qmentum e demais acreditações)

Áreas de Responsabilidade:

Centro Cirúrgico

• Gestão da performance e produtividade cirúrgica.
• Otimização da utilização das salas cirúrgicas e redução de cancelamentos.
• Monitoramento da segurança cirúrgica e indicadores assistenciais.
• Desenvolvimento de planos para melhoria de fluxos e expansão de especialidades.

Centro Médico

• Gestão do acesso, produtividade e experiência do paciente.
• Otimização das agendas médicas e redução de absenteísmo.
• Fortalecimento do relacionamento com corpo clínico e especialidades.
• Desenvolvimento de novas especialidades e linhas de cuidado.

Pronto Atendimento

• Gestão dos fluxos assistenciais e tempos de atendimento.
• Acompanhamento dos indicadores de segurança, resolutividade e experiência do paciente.
• Garantia da adesão aos protocolos clínicos institucionais.
• Adequação das escalas médicas conforme demanda assistencial.

Centro de Infusão:

• Gestão da capacidade instalada, produtividade e qualidade assistencial.
• Garantia da segurança medicamentosa e dos protocolos de administração.
• Redução de atrasos, cancelamentos e eventos adversos.
• Monitoramento da experiência e satisfação dos pacientes.

Centro de Diagnóstico por Imagem (CDI):

• Gestão da produtividade, acesso e qualidade diagnóstica.
• Monitoramento dos tempos de realização de exames e emissão de laudos.
• Melhoria contínua dos fluxos entre áreas assistenciais.
• Avaliação de necessidades tecnológicas e expansão da capacidade operacional.

Câncer Center:

• Liderança da linha de cuidado oncológica de forma integrada e centrada no paciente.
• Gestão da jornada do paciente desde o diagnóstico até o tratamento.
• Acompanhamento de indicadores assistenciais, protocolos e Tumor Board.
• Garantia da continuidade do cuidado e da experiência do paciente oncológico.

Requisitos:

• Médico(a) com sólida experiência em gestão hospitalar e liderança médica.
• Forte atuação em indicadores, governança clínica e gestão por resultados.
• Experiência na condução de projetos de eficiência operacional e melhoria contínua.
• Capacidade de relacionamento com corpo clínico, diretorias e equipes multidisciplinares.
• Visão estratégica, foco em qualidade assistencial e segurança do paciente.

“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”