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Descrição da vaga

Juntos transformamos realidades.

Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.

Para esta posição a pessoa será responsável por apoiar as rotinas do Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, controles internos e participar do fechamento contábil, de acordo com os prazos e políticas da companhia, para garantir a acurácia das informações.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

• Realizar Requisições de Compras, Pedidos e Migo no SAP;
• Lançar documentos não fiscais, adiantamentos a funcionários, fundo fixo, fornecedores e relatórios de despesas;
• Acompanhar compensações de títulos pagos e sanar pendências;
• Cadastrar fornecedores no SAS;
• Cadastrar e aprovar materiais no Klassmatt;
• Controle dos Termos de Utilização Veículos, Multas e Telefonia;
• Monitorar e regularizar protestos de fornecedores;
• Elaborar planilha de créditos não identificados para apurar quais valores ainda não foram conciliados;
• Controlar utilização dos cartões Ebta e Eventos Amex referente hospedagem e passagens;
• Apoiar as manutenções e reparos das instalações da Filial;
• Controlar veículos locados e combustível;

Requisitos e qualificações

O que você precisa para participar:

• Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis e Economia.
• Experiência atual e/ou anterior na área.
• Pacote Office Intermediário - Excel;
• Conhecimento em SAP.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.

• Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
• Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass e Telenutrição para você;
• Cuidados com sua saúde mental: Zenklub
• Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
• Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
• Lazer: Benefício de descontos em viagens;
• Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
• Cesta Natalina;
• PLR anual.