Analista P&O

Descrição da vaga

Analista P&O - Orçamento e Indicadores

Responsabilidades e atribuições

Atividades a serem executadas:

• Elaborar, acompanhar e controlar

o orçamento anual de P&O, garantindo aderência às diretrizes corporativas e
metas estabelecidas.

• Realizar análises mensais do

realizado versus orçado (Budget x Real), identificando desvios, oportunidades e
riscos financeiros relacionados a pessoal.

• Consolidar e monitorar

indicadores de gestão de pessoas, elaborando dashboards e relatórios gerenciais
para suporte à tomada de decisão.

• Desenvolver estudos de projeções

de custos de pessoal, incluindo quadro de efetivo, admissões, desligamentos,
promoções, reajustes salariais e benefícios.

• Monitorar indicadores

estratégicos de RH, tais como turnover, absenteísmo, headcount, custo de mão de
obra, horas extras, movimentações internas, diversidade, treinamento e
performance.

• Garantir a integridade das bases

de dados, realizando análises críticas e validações periódicas das informações.

• Apoiar projetos de melhoria

contínua relacionados à gestão de pessoas, produtividade, eficiência
operacional e otimização de custos.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Desejável especialização ou cursos complementares em Controladoria, Finanças, Planejamento Orçamentário, Business Intelligence, People Analytics ou Automação de Processos.

Formação preferencial: Ciências Contábeis, considerando a forte aderência às atividades de orçamento, custos, projeções financeiras, auditoria e controles.

Principais Conhecimentos:

• Conhecimento dos processos de Departamento Pessoal e folha de pagamento.
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
• Planejamento e controle orçamentário.
• Análise de custos, projeções financeiras e orçamento empresarial.
• Excel avançado.
• Power BI e construção de dashboards.
• Indicadores e análise de dados (People Analytics).
• Auditoria, controles internos e conciliações.
• Conhecimento ou familiaridade com ferramentas de automação de processos (RPA), scripts e integração de sistemas.
• Desejável conhecimento em SQL, Python ou outras ferramentas de manipulação de dados.