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LIDER DE CONTROLADOR DE ACESSO

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

PresencialCLTSão Paulo, São Paulo

Sobre a vaga

  • Página da Vaga | LIDER DE CONTROLADOR DE ACESSO - NOTURNO - HOSPITAL GERAL DE TAIPAS - - - - - - - - - - Pular para o conteúdo principalLIDER DE CONTROLADOR DE ACESSO - NOTURNO - HOSPITAL GERAL DE TAIPAS

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Publicada em 05 de novembro de 2026

Inscrições abertas até 22 de dezembro de 2026

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Local de trabalho: São Paulo - SPSão Paulo - SP

Tipo de vaga: EfetivoEfetivo

Modelo de trabalho: PresencialPresencial

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Descrição da vaga

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu

com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade

Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,

tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já

reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 8 unidades de saúde: Hospital Municipal

Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital

Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da

Fundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores

S Solidariedade

E Excelência

R Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

Liderar as atividades de segurança patrimonial, garantindo que todos os postos de trabalho estejam com a quantidade de colaboradores prevista, garantindo que os fluxos de entrada e saída da instituição sejam respeitados e atuando em situações de desentendimento.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo

Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Auxílio Creche
  • Clube de Benefícios

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)2CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
  • Etapa 3: ENTREVISTA RH3ENTREVISTA RH
  • Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR 4ENTREVISTA GESTOR
  • Etapa 5: Contratação5Contratação

VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!

O NOSSO PROPÓSITO

O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?

Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.

Aqui você vai encontrar:

  • Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
  • Oportunidade de aprendizados e desafios diários
  • Muita energia e criatividade
  • Trabalho em equipe
  • Motivação em transformar a saúde pública do Brasil

Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!

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