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Social Media Video Maker

Cohab Co.

HíbridoCLTCarapicuíba, SP

Sobre a vaga

Vaga: Analista de Social Media e Video Maker | COHAB CO.

📍 Local de trabalho: Carapicuíba – SP

🏠 Modelo híbrido: quatro dias presenciais e um dia de home office por semana

💼 Contratação: CLT

💰 Salário inicial: R$ 2.900

Buscamos uma pessoa criativa e organizada para planejar, produzir e acompanhar os conteúdos digitais das marcas da COHAB CO., com atenção especial à captação de fotos e vídeos para restaurantes.

Responsabilidades

  • Planejar, criar e gerenciar conteúdos para Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn e outros canais.
  • Captar e editar fotos e vídeos para posts, stories, reels e anúncios.
  • Desenvolver ações de marketing digital voltadas a alcance, engajamento e vendas.
  • Acompanhar as interações com o público e responder às mensagens e comentários.
  • Analisar métricas e preparar relatórios para orientar melhorias.
  • Cuidar da identidade visual e da comunicação das marcas nos canais digitais.
  • Criar e atualizar conteúdos do site e de páginas de campanhas.
  • Acompanhar tendências e propor novos formatos de conteúdo.

Requisitos

  • Morar próximo a Carapicuíba ou ter fácil acesso à região.
  • Ter experiência em gestão de redes sociais e marketing digital.
  • Saber captar e editar fotos e vídeos, utilizando ferramentas como CapCut, Premiere, Canva ou Photoshop.
  • Ter criatividade, noções de copywriting, capacidade de analisar métricas e organização para cumprir prazos.
  • Possuir equipamentos próprios adequados à função: câmera ou celular com captação de alta qualidade, equipamentos de iluminação e computador para edição de vídeo.

Diferencial

  • Experiência em captação de fotos e vídeos de comida para restaurantes, especialmente no estilo food porn.

Salário e benefícios

  • Salário inicial de R$ 2.900, com contratação CLT.
  • Pagamento de aluguel pelo uso dos equipamentos próprios, além do salário, mediante acordo específico conforme os equipamentos utilizados.
  • Auxílio transporte equivalente a uma passagem de ida e uma de volta por dia de trabalho presencial, com possibilidade de pagamento em dinheiro.
  • Refeição no local.
  • Opção de convênio médico.
  • Premiação pelo atingimento de metas.
  • Plano de carreira estruturado.

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