Enfermeiro em Educação Continuada

Descrição da vaga

Enfermeiro em Educação Continuada- DHO- Unidade Concórdia

Salário: R$ 5.310,08+ benefícios

Horário: Segunda a Quinta 07:00 as 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigido:

Superior completo em enfermagem.

Experiência em ministrar treinamentos, atuação em assistência direta ao paciente,
controle de indicadores e treinamentos de maneira geral. EXCEL AVANÇADO.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):

Experiência com educação
continuada

Responsabilidades e atribuições

Identificar necessidades e promover treinamentos, visando à capacitação e desenvolvimento dos
colaboradores, promovendo a educação continuada na FHSFA. Capacitar os colaboradores ligados
à assistência direta e indireta ao paciente, manipulando os pacientes quando necessário para
demonstrar as técnicas de cuidados direto aos mesmos.

 Formular, prover e apoiar a gestão da educação Continuada em saúde e processos relativos a ela;
 Garantir que os Técnicos de Enfermagem e os Enfermeiros estejam sempre atualizados e
capacitados para promover uma assistência de qualidade e segura ao paciente;
 Realizar semestralmente o LNT (levantamento das necessidades de treinamento) e o PAT (plano
anual de treinamentos) setorial e corporativo, junto com os coordenadores da assistência de
enfermagem;
 Conferir e acompanhar através do sistema Gesthos as planilhas do PAT setorial enviadas
mensalmente pelos gestores e acompanhar a realização dos treinamentos setoriais, garantindo a
capacitação e o desenvolvimento permanente dos colaboradores assistenciais;
 Programar, divulgar e ministrar treinamentos, palestras, simpósios, conforme necessidade dos
setores;
 Realizar treinamentos de capacitação para todos os colaboradores da assistência;
 Fazer a gestão do TBE (treinamento básico de enfermagem) para os novos colaboradores através
do MEDPORTAL. Fazer o controle dos participantes no treinamento, controlar o índice de aprovação
da avaliação do treinamento, identificar a necessidade de inserir novos vídeos ou de atualizar os já
existentes, convocando os setores para gravar vídeo-aulas para o treinamento;
 Atualizar, sempre que achar pertinente ou sempre que houver mudanças nos processos ou nos
protocolos, os vídeos dos treinamentos do TBE dentro do medportal;
 Solicitar profissionais externos para a realização de treinamentos e/ou eventos de acordo com as
demandas apresentadas;
 Acompanhar diretamente os colaboradores da assistência depois de identificadas necessidades de
treinamento para que sejam devidamente capacitados no momento da realização de técnicas
assistenciais;

 Fazer blitz setoriais para acompanhar e observar a prática assistencial dos técnicos e dos
enfermeiros e orientá-los quando for necessário.
 Manter contato direto com os pacientes para demonstrar técnicas e promover o aprendizado dos
colaboradores assistenciais, como por exemplo, cuidados com dispositivos, punção de acesso
venoso, cuidados com drenos, traqueostomia, curativos, etc.
 Acompanhar a assertividade dos treinamentos já realizados, através das análises de eficácia, e
através de observação em serviço, visando em especial, o aprimoramento da prática.
 Acompanhar e controlar a gestão de faltosos dos treinamentos realizados mensalmente, feita pelos
gestores de cada setor, garantindo que todos os colaboradores da fundação estão sendo
treinamentos e capacidatados;
 Criar Procedimentos Sistêmicos (PRS) e análise de documentos relativos à assistência sempre que
necessário;
 Conferir, analisar e aprovar os procedimentos operacionais padrão (POP), da enfermagem, dentro
do sistema gesthos;
 Promover o envolvimento dos colaboradores, transmitindo a importância da Educação Continuada
para o seu próprio desenvolvimento e para a instituição, criando ações de motivação e
engajamento;
 Planejar e organizar ações para a semana da Enfermagem em parceria com as gerencias
assistenciais;
 Participar e apoiar outras Campanhas educativas existentes na instituição em conjunto com outros
setores.
 Participar da elaboração de processos institucionais, como por exemplo, protocolos
multidisciplinares, com o objetivo de melhorar o conhecimento e desenvolver estratégias para
disseminá-los. Participar de reuniões com a equipe multidisciplinar buscando melhorias das rotinas
setoriais.
 Participar de reuniões mensais das comissões da instituição
 Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação,
pertinentes às suas atividades.
 Acompanhar as atividades realizadas pela estagiária de enfermagem, orientando sempre que
necessário;
 Confeccionar, acompanhar e propor ações para indicadores de Educação continuada;
 Realizar atividades correlatas de acordo com a necessidade do setor;

Requisitos e qualificações

Enfermeiro em Educação Continuada- DHO- Unidade Concórdia

Salário: R$ 5.310,08+ benefícios

Horário: Segunda a Quinta 07:00 as 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigido: Superior completo em enfermagem. Experiência em ministrar treina