Advogado(a) Sócio(a) de Serviço

Descrição da vaga

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: Sócio de Serviço

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

Funções:

• Responsável pela

condução de negociações de acordos judiciais trabalhistas, com atuação
pela parte reclamada;

• Realização de

negociações diretas com advogados da parte contrária, buscando soluções
estratégicas e vantajosas para os clientes;

• Análise processual para

identificação de oportunidades de acordo, avaliação de riscos e definição
de estratégias de negociação;

• Elaboração, revisão e

acompanhamento de minutas de acordos judiciais;

• Gestão integral das

tratativas, desde o contato inicial até a formalização e homologação dos
acordos;

• Controle de propostas,

contrapropostas, alçadas de negociação e autorizações dos clientes;

• Acompanhamento de

prazos, pagamentos e demais providências relacionadas aos acordos;

• Preenchimento e

atualização dos sistemas do escritório e dos clientes;

• Elaboração e

acompanhamento de relatórios e indicadores de desempenho relacionados aos
acordos;

• Atuação em carteira

trabalhista massificada, com foco em produtividade, qualidade e
cumprimento de metas;

• Demais atividades

relacionadas à gestão e formalização de acordos trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• OAB/SP ativa;
• Superior completo em

Direito;

• Conhecimento sólido em

Direito e Processo do Trabalho;

• Experiência comprovada

em negociação de acordos trabalhistas pela parte reclamada;

• Experiência prévia em

escritórios de advocacia com contencioso trabalhista massificado;

• Excelente capacidade de

negociação, argumentação e persuasão;

• Boa escrita jurídica e

experiência na elaboração de minutas de acordos;

• Raciocínio analítico e

visão estratégica;

• Capacidade de trabalhar

com grandes volumes de demandas e prazos urgentes;

• Habilidade em Excel e

controle de indicadores;

• Boa comunicação oral e

escrita;

• Facilidade para

trabalhar em equipe e lidar com clientes;

• Organização, assiduidade

e comprometimento;

• Resiliência,

proatividade e foco em resultados.

Informações adicionais

Essencial que tenha atuado na área trabalhista.

Mandatório possuir experiência em negociação de acordos
trabalhistas em carteiras massificadas, com atuação pela parte reclamada.

Buscamos um profissional com perfil predominantemente
negociador, comunicativo, persuasivo e orientado a resultados, que tenha
autonomia para conduzir tratativas, habilidade para contornar objeções e
capacidade de identificar oportunidades de composição.