Analista de RH

Estamos em busca de uma referência de RH (Analista SR) para a nossa unidade de Piracicaba/SP - 100% Presencial.

Nessa posição, você será o ponto focal de uma operação robusta com atuação estratégica em DHO e Departamento Pessoal.

Se você tem facilidade para navegar entre o estratégico e o operacional, mantendo uma postura neutra, imparcial e confiável, essa vaga é para você!

Escopo de Atuação (Onde você vai focar):

• DHO & Consultoria Interna (~40%): Garantir que as agendas de pessoas e o desenvolvimento aconteçam na ponta, atuando próximo aos gestores.
• Consultoria Interna / HRBP (~30%): Atendimento consultivo a líderes, tratamento de demandas sensíveis/denúncias, gestão de conflitos, análise de indicadores e planos de ação de clima e conduta.
• Departamento Pessoal (~20%): Garantir a visão macro da área. Realizar leitura crítica, conferência e complementos de folha (comissões/bonificações), além de apoiar na administração do orçamento de pessoas.
• R&S Estratégico (~10%): Conduzir e liderar processos seletivos de vagas críticas e posições de liderança (supervisão e gerência), em alinhamento com a matriz/corporativo.

Requisitos:

• Nível Sênior: Perfil maduro, com postura de referência e potencial para evoluir.
• Vivência em DP: Experiência prática e real em rotinas de Departamento Pessoal (não apenas interface), necessária para orientar o time e garantir a qualidade dos processos locais.
• Experiência em DHO: Forte bagagem em Desenvolvimento Humano e Organizacional e gestão de desempenho.
• Perfil Comportamental: Maturidade, imparcialidade, neutralidade e alta confiabilidade para lidar com demandas sensíveis.
• Desejável: Background em ambientes de alto volume, dinamismo e complexidade (como distribuidoras, varejo, telecom, consultorias ou indústrias).