Assistente fiscal

Em cada função, os McCainers são ambiciosos, curiosos e apaixonados por criar experiências de trabalho excepcionais, juntos. Com uma mentalidade focada no cliente, tornamos fácil fazer negócios com a McCain.

Sobre a posição

Executar e acompanhar as rotinas operacionais da área fiscal, com foco no lançamento e na conferência de documentos fiscais, garantindo a qualidade dos registros, o cumprimento dos prazos e a conformidade com os procedimentos internos. Espera-se um profissional com experiência prévia na área, conhecimento das rotinas fiscais e autonomia para conduzir suas atividades, identificar divergências e solucionar pendências operacionais.

Principais Responsabilidades

Realizar o lançamento de documentos fiscais de entrada, incluindo notas fiscais de mercadorias, serviços e conhecimentos de transporte.

Conferir documentos fiscais, verificando informações cadastrais, valores, CFOP, tributos destacados e demais dados necessários ao correto registro.

Avaliar a consistência das informações fiscais e identificar possíveis divergências antes da conclusão dos lançamentos.

Tratar pendências relacionadas aos documentos fiscais, atuando diretamente com fornecedores e áreas internas quando necessário.

Executar rotinas de recebimento fiscal, devoluções, remessas e demais operações relacionadas à entrada de documentos.

Garantir o processamento dos documentos dentro dos prazos estabelecidos, considerando as prioridades e o impacto das demandas.

Apoiar os auxiliares fiscais na resolução de dúvidas operacionais e no esclarecimento de procedimentos, compartilhando conhecimentos quando necessário.

Manter a organização dos registros e documentos fiscais, seguindo os controles e procedimentos internos.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo ajustes que aumentem a produtividade e reduzam erros e retrabalhos.

Requisitos obrigatórios

Ensino médio completo.

Experiência prévia na área fiscal, preferencialmente em rotinas de recebimento fiscal e lançamento de documentos fiscais.

Conhecimento prático de documentos fiscais de entrada, incluindo notas fiscais de mercadorias e serviços e conhecimentos de transporte.

Conhecimento de CFOP e dos principais impostos incidentes nas operações de entrada.

Experiência com sistemas e rotinas de lançamento fiscal.

Conhecimento de Excel e ferramentas de escritório.

Diferenciais

• Experiência com sistemas ERP, especialmente Datasul e SAP.
• Formação técnica ou superior em andamento ou concluída em Ciências Contábeis,

Administração ou áreas correlatas.

• Vivência em empresas industriais, preferencialmente com alto volume de documentos

fiscais e múltiplos estabelecimentos.

• Conhecimento de rotinas de devolução, remessa e tratamento de divergências fiscais.

Sobre a equipe

Você fará parte da equipe comercial da Forno de Minas, atuando em parceria com diferentes áreas do negócio para acelerar o crescimento da marca na região.

Esta posição possui forte interação com clientes estratégicos, distribuidores e equipes multifuncionais, contribuindo diretamente para os resultados comerciais da companhia.

Sobre a McCain

Clique aqui para conhecer mais sobre a McCain e descobrir como oferecemos oportunidades para gerar impacto significativo.

Princípios de liderança

Na McCain, nossos princípios de liderança orientam a forma como nos relacionamos com clientes, colaboramos em equipe e alcançamos resultados. Nosso foco está em compreender as necessidades dos clientes, impulsionar a inovação, desenvolver pessoas e assumir responsabilidade para remover obstáculos e entregar resultados.

Capacidades Digitais e Inteligência Artificial

Na McCain, as capacidades digitais e a Inteligência Artificial fazem parte da maneira como trabalhamos e inovamos. Valorizamos a curiosidade por tecnologias emergentes e o uso responsável e consciente de ferramentas baseadas em IA para melhorar resultados e fortalecer nossa cultura voltada para o futuro.

A experiência McCain

Nós somos McCain. Essa afirmação reflete nossa força coletiva e o valor individual de cada pessoa. Suas contribuições desempenham um papel fundamental no nosso sucesso.

Nossa cultura vencedora é baseada em autenticidade e confiança, permitindo que cada pessoa dê o seu melhor. Aqui, você encontrará oportunidades para aprender, crescer e prosperar. Junte-se a nós e descubra por que somos melhores juntos.

Nosso propósito é construído sobre relacionamentos significativos. Acreditamos no poder do trabalho presencial para fortalecer conexões, melhorar a colaboração e promover o crescimento das equipes. Ao mesmo tempo, reconhecemos a importância da flexibilidade.

A maioria das posições corporativas segue um modelo híbrido de trabalho, com possibilidade de atuação remota até dois dias por semana. Pode haver exceções dependendo da função e da localidade, por isso recomendamos conversar com o recrutador para obter mais detalhes.