Líder de gestão de Estoque

Descrição da vaga

Líder de gestão de estoque

Responsabilidades e atribuições

Coordenar e desenvolver as atividades relativas à gestão de estoque e inventário, administrando os recursos técnicos e humanos disponíveis, visando assegurar altos índices de acuracidade e a minimização de riscos de prejuízos com perdas de inventário.

Garantir a análise constantemente do estoque físico x contábil, através das movimentações e conciliações diárias, visando credibilizar a correção das informações disponibilizadas via sistema. Realizar inventários periódicos, conforme acordado em contrato com cada cliente

Organizar as atividades do departamento, definindo prioridades, distribuindo tarefas, organizando rotinas e orientando tecnicamente a equipe, visando garantir o atendimento às necessidades da empresa.

Coordenar auditorias de recebimento, conferindo as características de todos os paletes recebidos conforme relatórios fornecidos pelo sistema da empresa; providenciar os acertos nas eventuais divergências encontradas, corrigindo-as ou encaminhando-as para solução

Monitorar o sistema informatizado da empresa quanto aos procedimentos operacionais, bloqueando e/ou liberando locações com ou sem saldo.

Coordenar o trabalho de análise técnica, procurando otimizar sua performance através da manutenção diária, de acordo com critérios/procedimentos pré-estabelecidos.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo, Conhecimentos avançados em Excel,

Desejavél conhecimentos em WMS, experiência mínima de 2 anos na função.

Informações adicionais

Salário : 4.350,85

Seguro de Vida
MetLife: proteção e segurança financeira para o colaborador.

Vale-Alimentação:

R$ 260,50 mensais para auxiliar nas despesas com alimentação.

Vale-Refeição: R$
26,00 por dia trabalhado para custear refeições.

Assistência Médica
Klini Saúde: sem mensalidade, com cobrança de coparticipação pela utilização,
podendo incluir dependentes.

Assistência
Odontológica MetLife: sem mensalidade e sem coparticipação, também extensível
aos dependentes.

ID Academy: plataforma
com cursos corporativos gratuitos para desenvolvimento profissional.

Galena: plataforma
parceira que oferece cursos gratuitos e descontos em diversas instituições.

TotalPass: acesso a
uma plataforma com descontos em academias e estúdios de atividades físicas.

Auster: programa de
apoio pessoal disponibilizado ao colaborador e seus dependentes.

Convênio SESC:

acesso aos benefícios, serviços e atividades oferecidos pelo SESC.

Empréstimo
Consignado Santander: possibilidade de contratação de empréstimos com desconto
diretamente na folha de pagamento, conforme as condições disponíveis.

PPR Anual:

participação nos resultados, conforme o atingimento das metas internas e
operacionais da ID Brasil.

 Vale-Transporte:

benefício destinado ao deslocamento do colaborador entre sua residência e o
local de trabalho.