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SDR

Nova Direção

PJCuritiba, PR

Sobre a vaga

Sobre a vaga

A Nova Direção é uma empresa que está revolucionando o mercado de M&A no Brasil, a empresa esta crescendo muito e nosso dia-a-dia é muito dinâmico. Estamos conectados com as mentes mais brilhantes de Curitiba e já somos referência no meio empresarial de Curitiba. Business é nosso oxigênio.

Se você quer crescer e se desafiar em um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade!

O que esperar do nosso jeito de trabalhar:

  • Clareza e transparência em todas as nossas ações.
  • Trabalho colaborativo – aqui, confiamos uns nos outros para evoluir juntos.
  • Ambiente horizontal, sem burocracia: autonomia e responsabilidade fazem parte do jogo.
  • Contratação PJ. Você é o dono do seu trabalho.

Se identificou? Então vem para o time!

O SDR Junior assume um papel estratégico e de impacto na evolução do nosso processo de vendas. Sua expertise é fundamental para a qualificação avançada de leads, elevando a assertividade e a eficácia de cada interação comercial e, consequentemente, aumentando o valor e a qualidade dos contratos conquistados. Nesta posição desafiadora e recompensadora, você será responsável por executar estratégias de vendas inovadoras, liderar negociações de média complexidade com maestria e fechar contratos relevantes direto e mensurável no crescimento sustentável do nosso negócio.

Principais responsabilidades:

  • Otimizar o funil de vendas;
  • Conduzir reuniões de qualificação de forma autônoma e eficaz;
  • Criar propostas personalizadas e argumentações estruturadas;
  • Aplicar técnicas avançadas de quebras de objeção;
  • Manter organização e atualização do CRM;
  • Analisar e aumentar a taxa de conversão

Desejável mas não eliminatório:

  • Conhecimento sobre perfis de clientes, psicologia da tomada de decisão e funil de vendas
  • Conhecimento sobre técnicas de vendas (SPIN, BANT, AIDA, etc.)
  • Compreensão de métricas de conversão e previsibilidade de receita.
  • Conhecimento de CRM e previsão de potencial do cliente.
  • Noção básica de follow-up e gestão do tempo.

O que oferecemos:

  • Remuneração Fixa+Variável
  • Acesso a cursos e palestras de forma gratuita.
  • Contato direto com o CEO e COO da companhia.
  • Mentoria e coach se desejar.
  • Ambiente dinâmico e colaborativo.
  • Oportunidade de crescimento profissional.
  • Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
  • Gestão meritocrática.
  • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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