Coordenação Clínica

VAGA ABERTA | COORDENADOR(A) CLÍNICO(A) - PSICOLOGIA

SPECIALLY – Brasília/DF

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Clínico(a) para integrar nossa equipe e atuar na organização, acompanhamento e desenvolvimento das atividades clínicas e operacionais de uma de nossas unidades.

Buscamos um profissional com perfil de liderança, organização, boa comunicação e capacidade de articulação entre equipes multidisciplinares, famílias e gestão.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Coordenar e acompanhar os casos clínicos dos pacientes, oferecendo suporte aos profissionais e promovendo discussões semanais de casos.
• Atuar como referência de comunicação e acolhimento às famílias, auxiliando na resolução de demandas e no alinhamento entre responsáveis e equipe terapêutica.
• Gerenciar diariamente o sistema TomTiket, acompanhando, direcionando e respondendo aos chamados de familiares e profissionais.
• Supervisionar os prazos e a qualidade das documentações clínicas, incluindo relatórios multidisciplinares, Planos Terapêuticos Singulares (PTS) e formulários de planos de saúde.
• Acompanhar e orientar profissionais e estagiários, promovendo alinhamentos, integração das equipes e mediação de conflitos.
• Validar e acompanhar a organização das agendas dos pacientes, garantindo a compatibilidade dos horários e a continuidade dos atendimentos.
• Participar do planejamento e da organização de eventos clínicos, atividades temáticas e ações institucionais.
• Liderar e acompanhar as atividades do Assistente de Coordenação, organizando prioridades, prazos e demandas operacionais.
• Garantir o cumprimento dos protocolos, fluxos e diretrizes institucionais, mantendo alinhamento constante com a Gestão Clínica.

### PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO

• Formação superior em Psicologia.
• Experiência com atendimento clínico multidisciplinar.
• Experiência em liderança, coordenação ou gestão de equipes.
• Conhecimento sobre desenvolvimento infantil e neurodivergência.
• Conhecimento em ABA e manejo clínico de pacientes neuroatípicos.
• Habilidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de organização, planejamento, gestão de demandas e resolução de problemas.
• Perfil proativo, responsável, ético e com habilidade para tomada de decisões.

### COMPETÊNCIAS IMPORTANTES

• Liderança e gestão de pessoas.
• Organização e visão sistêmica.
• Comunicação assertiva e acolhedora.
• Mediação de conflitos.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Gestão de processos e cumprimento de prazos.
• Comprometimento com a qualidade assistencial.