Analista de Credito e Cadastro Junior

📌 Resumo da Proposição

Buscamos um(a) profissional altamente atento(a) a detalhes, analítico(a) e com vivência em análise de crédito, risco e conformidade cadastral. O(A) profissional será responsável por blindar a operação da empresa, avaliando a saúde financeira e a idoneidade de clientes (mitigando riscos de inadimplência) e de fornecedores (garantindo a segurança na cadeia de suprimentos e o aproveitamento correto de créditos fiscais sob a Reforma Tributária).

🎯 Principais Responsabilidades

• Análise e Concessão de Crédito (Clientes): Avaliar o risco de crédito de novos clientes e revisar limites vigentes, analisando balanços, faturamento presumido, capacidade de pagamento, histórico mercadológico e consultas a birôs de crédito (Serasa, Boa Vista, etc.).
• Homologação e Análise de Fornecedores: Verificar a idoneidade, regularidade fiscal e capacidade técnica de fornecedores, assegurando mitigações contra riscos de entrega, fraudes e passivos ocultos.
• Análise Societária e Documental: Leitura crítica de Contratos Sociais, alterações, estatutos e procurações para validação de poderes de representação e conformidade legal.
• Validação em Órgãos Oficiais: Consulta sistemática a portais governamentais (Receita Federal - CNPJ/QSA, Sintegra/Sintegra Estadual, CNDs federais, estaduais, trabalhistas e falências/recuperações judiciais).
• Interface com a Reforma Tributária: Atuar na verificação do enquadramento fiscal e regime tributário (Lucro Real, Presumido, Simples Nacional tradicional vs. regime híbrido de IBS/CBS), garantindo o correto fluxo de créditos e a segurança fiscal nas transações B2B.
• Gestão de Alçadas e Comitê de Crédito: Preparar dossiês e pareceres claros para aprovação de limites de crédito junto à diretoria ou comitê, monitorando exposições de risco e garantias (avistam, faturamento direto, duplicatas, etc.).
• Monitoramento e Higienização da Base: Acompanhamento contínuo da pontualidade de clientes, estouros de limite, inadimplência e renovação periódica de cadastros e certidões.

📋 Requisitos e Formação

• Escolaridade: Ensino Superior completo ou em curso nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
• Experiência Prévia: Vivência sólida em rotinas de análise de crédito corporativo (B2B), risco financeiro, cobrança preventiva ou cadastro/compliance fiscal.

🔍 Conhecimentos Técnicos (Hard Skills)

• Ferramentas de Análise de Crédito: Familiaridade com birôs de crédito de mercado (Serasa Experian, Boa Vista, Quod) e leitura de balanços/demonstrações financeiras.
• Fontes de Consulta Pública: Domínio de portais governamentais (Receita Federal, SEFAZ, Tribunais de Justiça/Fóruns para histórico de processos).
• Leitura Contratual e Societária: Prática na interpretação de Contratos Sociais e estruturas societárias complexas.
• Noções Fiscais e Tributárias:
• Entendimento de regimes tributários (Simples, Presumido e Real).
• Diferencial: Conhecimento inicial sobre os impactos da Reforma Tributária (IBS/CBS e cadeia de créditos) na análise de parceiros comerciais.
• Ferramentas: Pacote Office avançado (principalmente Excel para cruzamento de dados e simulações de crédito) e sistemas ERPs.

🧠 Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Atenção Extrema a Detalhes: Olhar cirúrgico para identificar divergências cadastrais, balanços inconsistentes ou restrições financeiras ocultas.
• Senso Crítico e Visão de Risco: Postura equilibrada — capaz de proteger a empresa contra calotes e fraudes, sem travar o crescimento das vendas (perfil business-friendly).
• Agilidade e Gestão de Prazos: Capacidade de liberar análises de crédito com rapidez para não perder o timing comercial, mantendo o rigor técnico.
• Negociação e Assertividade: Firmeza para solicitar garantias adicionais ou recusar cadastros irregulares, e habilidade para negociar com áreas comerciais e clientes.
• Organização: Gestão eficiente de múltiplos processos, pendências de documentação e renovações de limites.

Remuneração e Benefícios

• Salário: R$ 3.500,00
• Convênio Médico e Odontológico (Sem custo para o colaborador)
• Restaurante Conveniado no Local
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, atrelada ao desempenho da empresa)
• Fácil acesso a Cotia