Coordenador de Employee Experience

Estamos buscando uma pessoa apaixonada por pessoas, cultura e comunicação, que queira nos ajudar a construir experiências cada vez mais significativas para nossos colaboradores.

Essa posição terá um papel estratégico na evolução da nossa Employee Experience, conectando comunicação interna, engajamento, cultura, pertencimento, employer branding e ESG.

Principais desafios:✨ Desenvolver iniciativas que fortaleçam a experiência, o engajamento e o sentimento de pertencimento dos colaboradores

📣 Evoluir nossa estratégia e nossos canais de comunicação interna

💡 Transformar employee listening e dados de engajamento em ações concretas

🌱 Conectar a agenda global de ESG a iniciativas locais de impacto, sustentabilidade e responsabilidade social

🤝 Fortalecer cultura, reconhecimento e employer branding

📊 Medir o impacto das iniciativas e utilizar dados para orientar novas ações

🌎 Interagir com stakeholders locais, regionais e globais

O que buscamos:

• Experiência em Employee Experience, Comunicação Interna, Employer Branding, Cultura, Engagement ou áreas relacionadas
• Excelente capacidade de comunicação, storytelling e gestão de projetos
• Perfil estratégico, criativo, hands-on e orientado a resultados
• Inglês fluente obrigatório, pela interação frequente com o Corporate Office em Hong Kong e utilização de materiais globais
• Espanhol desejável, pela interação com nossos times na América Latina

Mais do que criar campanhas e eventos, buscamos alguém que queira nos ajudar a construir uma experiência em que as pessoas se sintam informadas, ouvidas, reconhecidas e genuinamente conectadas à nossa marca e à nossa cultura.

Se você se identifica com esse desafio, queremos conhecer você! 💙

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