ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Requisitos: CNH AB. Necessário estar cursando ou ser formado em Ciências Contábeis, Direito, com conhecimento na reforma trabalhista, E-social e sistema Domínio. Desejável experiência comprovada em escritório de contabilidade.

Funções: Responsável pela gestão completa das rotinas previdenciárias, incluindo conferência e envio de obrigações como SEFIP e eSocial, emissão e conferência de guias, acompanhamento de INSS e compensações, tratativas de afastamentos e controle da regularidade fiscal e CND. Atuará também na administração de férias (controle de períodos, cálculos, programação e integração com a folha), gestão de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação/refeição e planos de saúde, além do controle de parcelamentos previdenciários e fiscais, acompanhando acordos, vencimentos e orientando clientes sobre regularizações. Prestará atendimento consultivo à carteira e dará suporte às demais rotinas do Departamento Pessoal quando necessário.

Carga horária: Segunda a Sexta das 07:00 as 18:00 com 02:12 de almoço.

Com escalas aos sábados quando necessário.

Remuneração:

Do 1° ao 3° mês R$ 3.000,00 a partir do 4° mês 3.500,00

Beneficios: VT: 189,20 + VA: 220,00 ( média mensal R$ 409,20)

Convênio SESC

Seguro de Vida

Plano de Carreira

Comissão por captação de clientes

50% de ajuda de custo para cursos de capacitação

Interessados enviar currículo para : 62 9 92202795 ou recrutador@evolucoescontabil.com.br