COORDENADOR(A) FISCAL

CRG Gestão Contábil | Americana – SP

Modelo de trabalho: Presencial, de segunda a quinta das 8h às 18h e de sexta-feira das 8h às 17h, com intervalo de 1h para almoço

Regime de contratação: CLT

Faixa salarial: Enviar pretensão salarial

Área: Fiscal e Tributária

Nível: Supervisão/Coordenação

Benefícios: Convênio médico, odontológico, vale alimentação ou refeição, totalpass, day off no mês do aniversário.

Importante no envio do CV informar a sigla Fiscal CRG

Sobre a CRG

Buscamos um(a) coordenador(a) Fiscal com sólida experiência em escritório contábil, capacidade de liderança e domínio das rotinas fiscais de uma carteira diversificada de empresas. Esse profissional será responsável por coordenar a equipe fiscal, assegurar a qualidade das apurações e obrigações acessórias, controlar os prazos legais e apoiar a adaptação da operação às mudanças decorrentes da Reforma Tributária.

Principais responsabilidades

1. Gestão e supervisão da operação fiscal

• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe fiscal, distribuindo atividades de acordo com a complexidade, a carteira de clientes e a capacidade operacional.
• Planejar e acompanhar o calendário fiscal mensal, garantindo o cumprimento dos prazos de apuração, fechamento, transmissão de declarações e disponibilização das guias aos clientes.
• Revisar e validar os trabalhos executados pela equipe, assegurando consistência entre documentos fiscais, escriturações, apurações, declarações e guias de recolhimento.
• Estabelecer rotinas de conferência, revisão e aprovação das entregas, com trilhas de evidências e controles que reduzam erros e retrabalho.
• Monitorar pendências, inconsistências, retificações, notificações e riscos fiscais da carteira.
• Atuar como referência técnica para a equipe na resolução de dúvidas e situações tributárias de maior complexidade.
• Promover padronização de procedimentos, documentação de processos e melhoria contínua da operação.

2. Apuração de tributos

Supervisionar e, quando necessário, analisar tecnicamente as apurações tributárias dos clientes, contemplando diferentes regimes de tributação:

• ICMS: apuração própria, créditos e débitos, operações interestaduais, diferencial de alíquotas (DIFAL), substituição tributária (ICMS-ST) e demais particularidades aplicáveis à carteira.
• PIS e COFINS: apuração cumulativa e não cumulativa, análise de créditos, receitas tributáveis, exclusões e demais tratamentos previstos na legislação.
• ISS: análise da incidência, enquadramento dos serviços, retenções, regras municipais e validação das obrigações correspondentes.
• Tributos federais e retenções: supervisão das rotinas pertinentes ao IRPJ, à CSLL, ao IPI, quando aplicáveis, e às retenções federais e municipais, conforme o regime tributário e a atividade de cada cliente.
• Simples Nacional: acompanhamento da apuração, segregação de receitas, enquadramentos e particularidades aplicáveis às empresas atendidas.
• Análise de operações fiscais e tratamento de situações excepcionais, com identificação de impactos tributários e orientação à equipe.

3. Obrigações acessórias e conformidade

Garantir a correta preparação, validação, transmissão e guarda das obrigações fiscais aplicáveis a cada cliente, incluindo, conforme o enquadramento:

• EFD ICMS/IPI — SPED Fiscal.
• EFD-Contribuições — SPED PIS/COFINS.
• DCTFWeb e EFD-Reinf, no âmbito das responsabilidades fiscais da área.
• GIA, DeSTDA e declarações estaduais, quando exigidas.
• Declarações e escriturações municipais relacionadas ao ISS.
• Obrigações vinculadas ao Simples Nacional, inclusive PGDAS-D e DEFIS.
• Outras declarações federais, estaduais e municipais pertinentes à carteira.

O profissional deverá assegurar a consistência das informações transmitidas, o controle dos recibos e arquivos, a conciliação dos valores declarados e a rastreabilidade das revisões realizadas.

4. Reforma Tributária

• Acompanhar a regulamentação e a implementação da Reforma Tributária sobre o consumo, traduzindo as mudanças legais em procedimentos operacionais para a equipe.
• Coordenar a preparação dos processos fiscais para as novas exigências relacionadas à CBS e ao IBS, incluindo a adaptação dos sistemas, cadastros, documentos fiscais e validações.
• Acompanhar as alterações de leiautes, campos, regras de validação e obrigações acessórias relacionadas ao período de transição.
• Avaliar impactos nos processos de apuração e nas rotinas dos clientes, orientando a equipe sobre os procedimentos aplicáveis.
• Apoiar a elaboração de comunicados e orientações técnicas aos clientes, em conjunto com a gestão da CRG.
• Manter o acompanhamento das regras de transição e da convivência entre os tributos atuais e os novos tributos, conforme o cronograma legal.

5. Gestão de clientes e interface com outras áreas

• Atuar como referência técnica em demandas fiscais de maior complexidade, apoiando o atendimento aos clientes.
• Orientar a equipe na solicitação e validação de documentos e informações necessários aos fe