Supervisor (a) de Vendas (Time Hunter)

· Sobre a Velik

Somos a Velik, uma indústria que iniciou a produção de coqueteleiras personalizadas em 2008, com o objetivo de oferecer um produto que celebre o estilo de vida saudável em soluções de marketing que proporcionam uma experiência memorável aos nossos clientes.

Atendemos os gigantes desse segmento como: Dark Lab; Growth Supplements, Body Action, Max Titanium, entre outros clientes renomados. Buscamos pessoas que celebrem o sucesso das ações dos nossos clientes porque entendem que este sucesso é um passo em direção ao nosso objetivo comum.

· O que você vai fazer?

• Coordenar a operação diária do time Hunter, garantindo o cumprimento das metas comerciais, prioridades definidas, processos internos e padrões de execução estabelecidos pela empresa.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial, realizando reuniões periódicas, feedbacks, acompanhamento de desempenho, treinamentos e planos de desenvolvimento individual.
• Garantir ritmo e disciplina na prospecção de novos negócios, acompanhando a execução das cadências comerciais, qualidade das abordagens, produtividade e evolução das oportunidades geradas pelo time.
• Administrar a distribuição, redistribuição e priorização dos leads e oportunidades de novos negócios, considerando potencial comercial, capacidade da equipe e critérios definidos pela empresa.
• Monitorar diariamente o pipeline Hunter, acompanhando a evolução das oportunidades, identificando gargalos, riscos, oportunidades paradas e ações necessárias para avanço das negociações.
• Apoiar a equipe na preparação e condução de reuniões e negociações de maior complexidade, participando quando necessário em oportunidades estratégicas para contribuir com direcionamento, negociação e avanço do negócio.
• Apoiar a construção, implementação e evolução do playbook Hunter, transformando os direcionamentos da liderança de Receita em rotinas, abordagens, critérios de priorização e padrões de execução para o time.
• Orientar o time na definição de estratégias de abordagem para contas de maior potencial, apoiando o planejamento de contatos, identificação de decisores, construção de propostas de valor e próximos passos comerciais.
• Elaborar e acompanhar forecast de novos negócios, avaliando carteira de oportunidades, probabilidade de fechamento, riscos e previsibilidade de faturamento da frente Hunter.
• Participar de feiras, eventos e ações comerciais quando relevantes para a estratégia de aquisição, apoiando a preparação e direcionamento da atuação do time.
• Promover uma cultura de alta performance, disciplina comercial, senso de urgência, colaboração, desenvolvimento contínuo e responsabilidade por resultados.
• Atuar como referência técnica e de liderança da operação Hunter, apoiando a equipe na utilização de sistemas, ferramentas, processos e boas práticas de prospecção e vendas B2B.

· Requisitos Mínimos

• Experiência sólida de pelo menos 3 anos em liderança de time;
• Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlacionadas.
• Vivência industrial e vendas B2B.

· O que oferecemos

• Bem-estar: Parceria com farmácias;
• Apoio psicológico através do Instituto da Vida - 75% de desconto no valor da sessão;

· Modelo de trabalho

• Vaga: presencial;
• Modelo de contratação: CLT;
• Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta Feira, 08h00 às 18h00;
• Localização: São José do Rio Preto - SP;

· Benefícios

• Participação dos Lucros e Resultados (PLR)
• Cartão alimentação: R$ 15,75 por dia trabalhado (Cartão Flash);
• Vale Transporte;
• Assistência Médica: Convênio Austa;
• Assistência Odontológica: Convênio UniOdonto