Coordenador de Tecnologia e Soluções Digitais

Descrição da vaga

A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo!

E para nossa conquista ser mais completa, todas as pessoas são bem-vindas! O Grupo Michelin acredita que a diversidade em todas as suas formas é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para o negócio. Unidos por nosso principal valor – respeito às pessoas - oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO onde sempre prevalece o seu TALENTO!

Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos e buscamos a INOVAÇÃO e melhoria da qualidade das nossas soluções e serviços ao mercado.

Você gosta de desafios? Tem senso de dono? Vê sentido na nossa causa? Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time!

Saiba mais sobre nós em nosso site: https://vagas.michelin.com.br/

Responsabilidades e atribuições

• Exercer

liderança técnica sobre os times de desenvolvimento - Orientando decisões
técnicas e de arquitetura, revisando soluções, apoiando Tech Leads e
garantindo a adoção de boas práticas de engenharia de software.

• Garantir

a qualidade, segurança, disponibilidade e escalabilidade das soluções -
Estabelecendo padrões de desenvolvimento, promovendo revisões técnicas,
práticas de observabilidade, monitoramento contínuo e ações preventivas
para mitigação de riscos.

• Desenvolver,

engajar e fortalecer as equipes de desenvolvimento - Realizando gestão de
desempenho, feedbacks recorrentes, acompanhamento de PDIs e promovendo o
desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores.

• Planejar

e gerir capacidade dos times e a priorização das demandas - Atuando em
conjunto com Produto e demais stakeholders na organização do backlog,
definição de prioridades, alocação de recursos e equilíbrio da capacidade
das equipes.

• Assegurar

a gestão administrativa e financeira da área - Acompanhando custos,
orçamento, contratos, fornecedores e demais recursos necessários para
garantir a eficiência e sustentabilidade da operação.

• Promover

a evolução contínua da arquitetura e a redução da dívida técnica -
Identificando oportunidades de melhoria, priorizando necessidades de
evolução tecnológica e conduzindo, em conjunto com os times, iniciativas
estruturantes e de modernização.

• Garantir

a governança, o compliance e a gestão de riscos da área - Assegurando o
cumprimento das políticas corporativas, requisitos de segurança, processos
de auditoria, controles internos e práticas de governança aplicáveis.

• Contribuir

para a definição e evolução das metodologias de desenvolvimento de
sistemas e projetos - Participando da definição, implementação e
atualização de metodologias, processos, padrões e práticas que promovam
eficiência, qualidade e previsibilidade nas entregas.

• Atuar

como elo entre as áreas técnicas e de negócio - Facilitando a comunicação
e o alinhamento entre Desenvolvimento, Produto, Arquitetura e demais
áreas, traduzindo necessidades de negócio em direcionamentos técnicos e
apoiando a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

• Ensino

superior completo em Tecnologia, Sistemas de Informação, Ciência da
Computação ou Engenharia da Computação

• Experiência

em Desenvolvimento de Sistemas, Arquitetura de Software e Engenharia de
Software.

• Conhecimento

em Metodologias Ágeis, Metodologias de Mapeamento de Processos.

• Gestão

de Capex/Opex, Gestão de Fornecedores e Serviços de TI, Gestão de
Projetos.

• Governança

e Gestão de Riscos de TI.

Desejáveis:

• Governança

de TI.

• ITIL

Foundation.

Informações adicionais

• Vale

transporte, reembolso do fretado ou estacionamento local

• Vale

refeição e/ou alimentação;

• Cartão

multibenefícios;

• Plano

de saúde e odontológico;

• Participação

de resultados;

• Auxílio

creche;

• Licença

parental estendida;

• Seguro

de vida;

• Gympass;
• Empréstimo

consignado;

• Plano

de aquisição de ações;

• Day

off aniversário;

• Descontos

na compra de pneus Michelin;

• Campanha

anual de vacinação contra a gripe;

• Programa

de promoção da saúde psicológica;

• Plataforma

de desenvolvimento.