ENGENHEIRO(A) MECÂNICO(A) DE FROTA SÊNIOR

Pioneirismo que nos orgulha, responsabilidade que nos guia.

Muito além de uma divulgação de vaga, este é um convite para você fazer parte de uma história pioneira, que une inovação, responsabilidade socioambiental e relevância estratégica no cenário global da mineração de terras raras.

Somos a Mineração Serra Verde e operamos uma unidade integrada de mineração e processamento de terras raras em Minaçu-GO. Os elementos de terras raras (ETRs) de alto valor que a Serra Verde fornece são essenciais para a produção de ímãs permanentes usados nos setores de energia, transporte, aeroespacial e eletrônico.

Iniciamos a produção comercial na Fase I do nosso depósito Pela Ema, que abriga um dos maiores depósitos de argila iônica fora da Ásia. A natureza do depósito garante vantagens competitivas e ambientais: impactos ambientais relativamente baixos e localização em uma área de mineração consolidada, próxima à infraestrutura de energia renovável.

Na Serra Verde, nossos valores nos guiam todos os dias: atuamos com integridade, confiança e transparência; valorizamos a excelência; criamos e compartilhamos valor sustentável; somos otimistas e apaixonados; e assumimos a responsabilidade pessoal.

Valorizamos a diversidade de histórias, perspectivas e talentos, pois sabemos que é essa pluralidade que fortalece nossa cultura e nos impulsiona a alcançar resultados cada vez mais relevantes. Nesta perspectiva, todas as nossas vagas também estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Propósito da função:

Como Engenheiro(a) Mecânico(a) Sênior de Frota, você será responsável pela gestão técnica da frota de equipamentos móveis de grande porte da Serra Verde (caminhões fora de estrada, escavadeiras, carregadeiras, motoniveladoras, tratores e demais equipamentos de mineração), garantindo disponibilidade, confiabilidade e desempenho dos ativos ao menor custo, com segurança e respeito ao meio ambiente.

Gestão e Manutenção de Frota

Planejar, coordenar e acompanhar as manutenções preventivas e corretivas da frota, conforme recomendações dos fabricantes e histórico operacional;

Ser o(a) guardião(ã) dos planos de manutenção de curto, médio e longo prazo e do mapa de 52 semanas;

Planejar e conduzir grandes paradas e reformas de equipamentos;

Analisar falhas recorrentes e desenvolver planos de ação para reduzir corretivas não planejadas, aumentar a disponibilidade mecânica e reduzir o custo por hora trabalhada;

Elaborar e atualizar o Ciclo de Vida dos ativos (LCC), propondo alternativas para otimização de vida útil e CAPEX;

Garantir o cumprimento da NR-12 no escopo da frota, mantendo os prontuários atualizados.

Gestão de Custos e Indicadores de Performance

Monitorar e analisar os indicadores da frota: disponibilidade mecânica, MTBF, MTTR, custo por hora, consumo de combustível e rendimento operacional;

Realizar Análises de Falhas (AFAs) com base em metodologias consolidadas e construir o perfil de perdas;

Elaborar relatórios técnicos e gerenciais com resultados, tendências e propostas de melhoria para as lideranças;

Apoiar a elaboração e o controle do orçamento de manutenção (OPEX/CAPEX), identificando oportunidades de redução de custos sem comprometer a confiabilidade.

Gestão de Contratos e Fornecedores

Gerenciar contratos de manutenção, fornecimento de peças e serviços especializados, assegurando o cumprimento dos SLAs e a qualidade dos serviços;

Avaliar e homologar fornecedores, negociar condições técnicas e comerciais e acompanhar o desempenho dos parceiros;

Avaliar laudos de peritagem e aprovar medições de serviços de terceiros.

Requisitos:

Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, com registro ativo no CREA;

Experiência sólida como Engenheiro(a) de Manutenção em equipamentos móveis pesados, preferencialmente em mineração;

Domínio de PCM, confiabilidade e indicadores de manutenção (DF, MTBF, MTTR, CPH);

Vivência em análise de falhas e gestão de contratos de manutenção;

Excel avançado e MS Project;

Inglês intermediário;

Disponibilidade para residir em Minaçu-GO ou região.

Diferenciais

Especialização em Engenharia de Manutenção ou Gerenciamento de Projetos;

Experiência com frotas CAT, Volvo, Komatsu ou similares e sistemas de telemetria (VIMS, CareTrack);

Conhecimento de SAP PM, NR-12, NR-13, NR-22 e ferramentas PDCA/Seis Sigma.

Confira nossos principais benefícios:

Remuneração e incentivos

Bônus anual;

Antecipação do 13º salário no período de fevereiro a outubro;

Empréstimo no retorno de férias;

Cesta natalina com valor disponível em cartão;

Subsídio em mensalidades e material escolar na Escola SESI de Minaçu-GO;

Auxílio material escolar com valor disponível em cartão.

Alimentação saudável para você e sua família

Vale-alimentação/refeição;

Alimentação na empresa.

Saúde e bem-estar

Plano de saúde nacional com acomodação em apartamento – Seguros Unimed;

Plano odontológico nacional – Unimed Odonto;

Auxílio psicológico;

Auxílio-academia – Wellhub;

Licença-maternidade e licença-pa