Analista de Produtos e Negócios Sênior

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas

Local de trabalho: Pinheiros-SP.

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Buscamos
alguém que já tenha sido responsável por resultado financeiro de um produto ou
negócio — não apenas acompanhado indicadores, mas decidido trade-offs de
precificação, margem, risco ou alocação de investimento, e defendido essas
decisões perante a liderança.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Vivência
em produtos digitais é bem-vinda, mas não é o critério central. O critério
central é maturidade de raciocínio de negócio — construída em Produto,
Estratégia, Novos Negócios, Business Operations, banking, fintech ou
consultoria.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar iniciativas de

produto de ponta a ponta — da identificação da oportunidade ao resultado de
negócio — atuando como dono do problema, não apenas do backlog;

• Construir business cases

e planos de negócio para novas iniciativas, estimando receita potencial, custo,
margem e retorno, com recomendação clara para a liderança;

• Gerir relacionamento e

alinhamento com Tecnologia, Comercial, Marketing, Operações, BI e Jurídico,
garantindo que os projetos avancem mesmo com prioridades concorrentes;

• Acompanhar P&L e

indicadores de performance dos produtos sob sua responsabilidade (receita,
margem, churn, contact rate, NPS, rentabilidade), identificando desvios e
propondo planos de ação;

• Traduzir oportunidades

pouco estruturadas em planos de execução claros, coordenando entregas com times
multidisciplinares;

• Estruturar e conduzir

estratégias de Go-to-Market para lançamento e evolução de produtos;

• Realizar benchmarks e

análises de concorrência para embasar decisões de produto e precificação;

• Monitorar e ajustar

valores de planos de acordo com as condições de mercado e objetivos da empresa;

• Apoiar a estruturação de

processos e governança da área de Produtos.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

-

Graduação
em Administração, Engenharia ou áreas correlatas (não necessariamente como
primeira graduação).

• Experiência conduzindo

projetos e iniciativas de negócio perfil de Produtos, Novos Negócios, Growth,
Estratégia ou Business Operations (não necessariamente Product Owner clássico);

• Forte capacidade

analítica e financeira: precificação, rentabilidade, unit economics, avaliação
de impactos em receita e margem;

• Vivência na elaboração

de business cases, análises de viabilidade e definição de métricas de sucesso
para novas iniciativas;

• Gestão de stakeholders

comprovada, como dona/dono da entrega — não apenas como interface entre áreas;

• Domínio avançado do

Pacote Office, especialmente Excel para análise e cruzamento de dados, e
PowerPoint para apresentações executivas;

• Conhecimento em

pesquisas quantitativas e qualitativas, benchmarks de mercado e análise de
concorrência;

• Vivência preferencial em

empresas de tecnologia, meios de pagamento, benefícios, serviços financeiros ou
outros segmentos com forte atuação em produtos digitais B2B e B2B2C;

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:-
SQL, ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou similares) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
-
MBA ou Pós-Graduação na área é um diferencial.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;