GERENTE ADMINISTRATIVO

Descrição da vaga

Estamos em busca de novos talentos para atuar como GERENTE ADMINISTRATIVO.

Responsabilidades e atribuições

·
Participar ativamente do processo de acreditação institucional
cumprindo o planejamento da coordenação;

·
Gerenciar administrativa e operacionalmente a unidade,
garantindo o pleno funcionamento dos serviços;

·
Coordenar equipes administrativas, assistenciais e de apoio,
acompanhando desempenho, escalas e cumprimento de processos internos;

·
Monitorar indicadores operacionais, assistenciais e
administrativos da unidade;

·
Garantir o cumprimento das metas contratuais, normas
institucionais e diretrizes da Secretaria de Saúde;

·
Acompanhar e consolidar as informações financeiras e fiscais do
contrato;

·
Acompanhar contratos de prestação de serviços, suprimentos,
manutenção e demais demandas administrativas da unidade;

·
Atuar na gestão de custos, controle de despesas e otimização de
recursos;

·
Supervisionar processos de compras, almoxarifado, patrimônio,
infraestrutura e apoio administrativo;

·
Acompanhar, junto ao RH, os processos de recrutamento,
admissões, desligamentos, controle de escalas, banco de horas, absenteísmo e
desenvolvimento das equipes;

·
Apoiar e acompanhar as demandas de Tecnologia da Informação
(TI), garantindo funcionamento dos sistemas, equipamentos, conectividade e
suporte operacional da unidade;

·
Supervisionar os processos relacionados à prestação de contas
administrativa e documental da unidade, assegurando organização, conformidade e
cumprimento de prazos;

·
Apoiar ações de comunicação institucional e marketing da
unidade, garantindo alinhamento com as diretrizes da instituição e
fortalecimento da imagem institucional;

·
Apoiar a Diretoria na elaboração de relatórios gerenciais,
planos de ação e respostas a órgãos fiscalizadores;

·
Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança do
paciente e exigências dos órgãos reguladores;

·
Atuar na mediação e resolução de conflitos internos, promovendo
alinhamento entre as equipes;

·
Participar de reuniões institucionais e representar a unidade
junto à gestão contratante, quando necessário;

·
Desenvolver estratégias de melhoria contínua dos processos e da
eficiência operacional da unidade.

Requisitos e qualificações

·
Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar,
Enfermagem ou áreas correlatas;

·
Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde,
Administração Hospitalar ou áreas afins será diferencial;

·
Experiência comprovada em gestão administrativa de unidades de
saúde, preferencialmente UPA, hospital ou serviços de urgência e emergência;

·
Conhecimento em sistemas hospitalares;

·
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;

·
Desejável experiência em unidades públicas de saúde e gestão
SUS.

Informações adicionais

Carga horária: 220h mensais.