APS 123/2026 Técnico(a) de Suporte

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APS 123/2026 Técnico(a) de Suporte - SESI

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Publicada em 26 de outubro de 2026

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Local de trabalho: Campo Grande - MSCampo Grande - MS

Tipo de vaga: EfetivoEfetivo

Modelo de trabalho: PresencialPresencial

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Descrição da vaga

Executar atividades de suporte técnico, visando à eficácia dos processos, projetos e procedimentos, visando ao atendimento às demandas e à otimização da competitividade industrial.

Responsabilidades e atribuições

• Atualizar, organizar e manter dados e informações em arquivos, documentos e sistemas;
• Registrar, distribuir e acompanhar a movimentação dos processos, documentos, materiais e correspondências em geral;
• Efetuar levantamentos, controles, registros, cálculos e consolidar dados;
• Realizar procedimentos e processos de suporte à gestão;
• Realizar procedimentos e processos de suporte às atividades finalísticas;
• Executar controles em sua área de conhecimento e de atuação, de acordo com as normas e procedimentos internos;
• Atender aos clientes, orientando-os quanto a assuntos relacionados à sua área de atuação;
• Elaborar modelos de materiais informativos e de divulgação;
• Participar de programas, projetos e eventos;
• Atuar conforme legislação, normas, regulamentos internos e procedimentos aplicados a sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

·
Currículo profissional atualizado.

·
Certificado de Conclusão do Ensino Médio.

·
Carteira Nacional de Habilitação Categoria B.

·
Comprovante de experiência profissional de no
mínimo 06 meses em Rotinas Administrativas.

·
Certificado de conclusão de curso de Pacote
Office com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.

-

Informações adicionais

• Plano de Saúde;
• Vale Transporte;
• Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Dependente Especial;
• Acesso à Universidade Corporativa,
• Vale Alimentação/Refeição Flexível – R$ 36,43 dia útil (pagamento proporcional a carga horária e conforme Regulamento de concessão de vale alimentação/refeição);
• Campanha de Vacinação contra a gripe.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento Comportamental 2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Prova Teórica3Prova Teórica
• Etapa 4: Análise Documental4Análise Documental
• Etapa 5: Entrevista5Entrevista
• Etapa 6: Contratação6Contratação

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