Estágio em Psicologia Organizacional

Estágio em Psicologia Organizacional

Estamos em busca de um(a) estudante de Psicologia para integrar nossa equipe de Gestão de Pessoas!

Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e com interesse em desenvolver conhecimentos e experiências na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, contribuindo para os processos de Recursos Humanos e para a promoção de um ambiente organizacional saudável.

Principais atividades

Recrutamento e Seleção

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Apoiar a divulgação de vagas e a triagem de currículos;

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Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas;

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Auxiliar na organização e acompanhamento dos processos seletivos;

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Atualizar planilhas, controles e indicadores de recrutamento.

Admissão e Integração

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Apoiar a solicitação, conferência e organização de documentos admissionais;

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Acompanhar pendências documentais junto ao Departamento Pessoal;

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Auxiliar no controle de ASOs, fardamentos e crachás;

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Apoiar os processos de integração e acolhimento de novos colaboradores.

Endomarketing e Desenvolvimento Humano

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Apoiar o planejamento e a execução de ações de endomarketing e comunicação interna;

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Auxiliar na organização de campanhas, eventos e ações de engajamento;

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Dar suporte à organização de treinamentos e capacitações;

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Organizar listas de presença, materiais e avaliações de treinamento.

Saúde Mental e Riscos Psicossociais

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Apoiar, sob supervisão técnica, atividades relacionadas à identificação e gestão de fatores de riscos psicossociais no trabalho;

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Auxiliar na aplicação e organização de instrumentos de diagnóstico organizacional;

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Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores relacionados à saúde mental organizacional;

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Contribuir com ações educativas de promoção da saúde mental e melhoria do ambiente de trabalho.

Requisitos

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Graduação em Psicologia em andamento, a partir do 4º semestre;

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Conhecimentos básicos em Psicologia Organizacional e do Trabalho;

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Noções de Recrutamento e Seleção e rotinas de Recursos Humanos;

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Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint;

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Boa comunicação verbal e escrita;

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Organização e habilidade para lidar com documentos e planilhas;

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Interesse em desenvolvimento humano, cultura organizacional e saúde mental no trabalho.

Diferenciais

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Vivência acadêmica ou prática em processos de Recursos Humanos;

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Conhecimento introdutório sobre NR-1 e fatores de riscos psicossociais;

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Familiaridade com ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de pessoas;

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Noções de LGPD e confidencialidade das informações.

Perfil comportamental

Buscamos alguém com:

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Organização, planejamento e atenção aos detalhes;

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Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal;

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Proatividade e iniciativa;

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Responsabilidade, ética e discrição profissional;

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Empatia, escuta ativa e facilidade para trabalhar em equipe;

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Comprometimento, disposição para aprender e receptividade a feedbacks.

Informações sobre a oportunidade

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Cargo: Estagiário(a) de Psicologia Organizacional;

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Escolaridade: Ensino superior em andamento em Psicologia, a partir do 4º semestre;

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Jornada: 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira (30 horas semanais);

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Modalidade: Presencial.

Se você se identifica com a área de Psicologia Organizacional e deseja desenvolver sua trajetória profissional em Gestão de Pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!