Analista de RH

O/A Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir os processos seletivos, assegurando o cumprimento dos prazos e dos padrões de qualidade definidos. Na condução das seleções, orienta as pessoas candidatas sobre as etapas do processo, alinha os encaminhamentos com as equipes envolvidas e mantém atualizados os registros de seleção e admissão nos sistemas internos. Após a definição das contratações, apoia as rotinas administrativas de admissão e a integração de novos profissionais.

Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção, assegurando os prazos e padrões de qualidade definidos.Orientar as pessoas candidatas sobre as etapas e os encaminhamentos da seleção e da admissão.Alinhar com as áreas internas os encaminhamentos necessários à seleção e à admissão.Manter atualizados os registros de seleção e admissão nos sistemas e controles internos, assegurando a rastreabilidade das informações.Apoiar as rotinas administrativas de contratação e admissão, organizando a documentação e realizando os encaminhamentos previstos.Apoiar a integração de novos profissionais, comunicando as orientações necessárias para o início das atividades.Propor melhorias nos fluxos e nas ferramentas de recrutamento e seleção.

Requisitos e qualificaçõesGraduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.Conhecimento do fluxo de recrutamento e seleção, incluindo hunting, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos/as.Conhecimento de plataformas de recrutamento e seleção, como Gupy e LinkedIn Recruiter.Conhecimento de rotinas administrativas de admissão, incluindo organização e registro de informações em sistemas e controles internos.Domínio do Pacote Office para elaboração e atualização de planilhas, documentos e apresentação. 
Organização e atenção aos detalhes.Habilidade de comunicação oral e escrita.Iniciativa e responsabilidade no cumprimento de prazos.Informações adicionaisHorário da vaga: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30, com 1h de intervaloJornada mensal de trabalho: 200 horasModalidade contratual: CLT | presencialBenefícios e diferenciais da PUCRSNa PUCRS, acreditamos no cuidado integral com as pessoas, promovendo a formação e o desenvolvimento contínuos, acolhimento e bem-estar para nossas pessoas.Saúde e Bem-Estar• Plano de saúde e odontológico por adesão• Seguro de vida sem custo ao/a colaborador/a• 25% de desconto na Academia do Parque Esportivo• Espaço de bem-estar e convívio, oportunizando ambientes para descanso e confraternização• Sala de Amamentação• Restaurante universitário com opção de refeição para levar por R$ 10,50• Atendimento psicológico especializado, mediante encaminhamento do setor de Saúde do Colaborador• Atendimento fisioterápico para colaboradores/as de áreas operacionais específicas, mediante encaminhamento do setor de Saúde do Colaborador• Reembolso crecheFormação Acadêmica e Profissional • Desconto de até 80% em cursos de graduação• Desconto de até 50% em cursos lato sensu e nos programas de pós-graduação stricto sensu• Descontos em cursos de extensão e idiomas• Programa de Formação Interna Continuada• Plataforma digital de formação online• Programa Mais Aprender, com opções de certificações PRO e cursos específicos para atualização profissionalQualidade de Vida • Jornada mensal de trabalho de 200 horas (limite mensal)• Licença remunerada entre Natal e Ano Novo, sem compensação de horas• Estacionamento gratuito ou vale-transporte• Plano de previdência privada por adesãoCultura e Lazer• 50% de desconto em espetáculos promovidos pelo Instituto de Cultura da PUCRS• Acesso gratuito à agenda cultural da Universidade, divulgada no site institucional• 50% de desconto no Museu de Ciências e Tecnologia da PUCRS• Desconto no Aniversário Genial do Museu• 50% de desconto em compras na EDIPUCRS