Analista de Cobrança Júnior

Estamos em busca de um(a) Analista de Cobrança Júnior para fazer parte do time da Biz! 🚀Essa pessoa terá um papel importante no acompanhamento da carteira de clientes, atuando na recuperação de valores em aberto, redução da inadimplência e melhoria dos indicadores de recebimento da empresa.Buscamos alguém com perfil organizado, analítico e comunicativo, que tenha facilidade para negociar, acompanhar pendências financeiras e atuar em conjunto com as áreas internas para solucionar divergências e garantir a regularização dos pagamentos.Se você gosta de desafios, tem foco em resultados e quer contribuir diretamente para a saúde financeira da Biz, essa oportunidade pode ser para você!Responsabilidades e atribuições
Aqui na Biz você vai:Realizar cobranças de títulos vencidos e a vencer, por e-mail, telefone e outros canais de comunicação;Acompanhar a carteira de clientes inadimplentes, priorizando pendências conforme valores, prazos de vencimento e potencial de recuperação;Realizar negociações de pagamento, buscando a regularização dos débitos conforme as políticas e alçadas estabelecidas pela empresa;Acompanhar promessas de pagamento e realizar follow-ups para garantir o cumprimento dos acordos;Identificar divergências financeiras, pagamentos não identificados e possíveis problemas de faturamento que impactem os recebimentos;Apoiar a conciliação financeira e o acompanhamento da baixa de títulos pagos;Manter os controles de cobrança e os registros de negociações atualizados nos sistemas da empresa;Elaborar e atualizar relatórios de inadimplência, carteira vencida e recuperação de valores;Acompanhar indicadores de cobrança e identificar oportunidades de melhoria nos processos;Interagir com as áreas Comercial, Financeira e de Atendimento para solucionar pendências e facilitar a regularização dos pagamentos.Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas;Experiência prévia em cobrança, contas a receber ou rotinas financeiras será considerada relevante;Conhecimento básico ou intermediário em Excel, incluindo filtros, fórmulas e organização de bases de dados;Boa comunicação verbal e escrita;Capacidade de organização e acompanhamento de múltiplas pendências e prazos;Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;Facilidade para negociar com clientes de forma profissional, cordial e assertiva;Disciplina para acompanhar indicadores, registrar informações e realizar follow-ups;Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da empresa.

Será Considerado um Diferencial:Experiência com cobrança B2B (empresas) e negociação de débitos corporativos;Conhecimento de sistemas ERP, CRM ou ferramentas de gestão financeira;Vivência com conciliação financeira, faturamento e contas a receber;Conhecimento de indicadores de inadimplência, aging list e recuperação de crédito;Conhecimento de tabelas dinâmicas e fórmulas intermediárias no Excel;Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou meios de pagamento.

Informações adicionais🧡O que oferecemos:Cuidamos de você e da sua família: Plano de Saúde SulAmérica (Apartamento) para o titular e dependentes. O plano opera no modelo de coparticipação, aplicável ao titular e aos dependentes incluídos;Plano Odontológico SulAmérica, com opção de inclusão de dependentes. O colaborador pode escolher o plano que melhor se adequa ao seu perfil, com desconto mensal em folha conforme a modalidade selecionada;Seguro de vida;Vale-Refeição de R$ 1.120,87 e Vale-Alimentação de R$ 879,86, disponibilizados no Cartão Biz, nosso próprio cartão de benefícios flexíveis. Os valores são creditados em carteiras separadas, com possibilidade de transferência entre elas, garantindo mais autonomia para você utilizar o benefício da forma que fizer mais sentido no seu dia a dia;Dress code flexível, porque acreditamos em autonomia e conforto;Auxílio Creche para dependentes de até 6 anos e 11 meses. Na Biz, acreditamos que o bem-estar de nossos colaboradores e suas famílias é fundamental, por isso, acreditamos que este benefício apoiará pais e mães em suas jornadas;Modelo de trabalho híbrido: Sendo apenas 2x por semana na empresa e 3x home office;Horário flexível: Com autonomia para organização da rotina, alinhado às necessidades do time e da área;Bônus anual: Baseado em metas corporativas.Pensando no seu bem-estar físico e emocional:Totalpass, para colaboradores e dependentes, com acesso a academias, estúdios parceiros, programas de nutrição, terapias e outras iniciativas voltadas à qualidade de vida;Parceria com a Posher, uma startup que oferece serviços de bem-estar como, ginástica laboral, yoga, mindfulness, psicoterapia em grupo, dicas de viagem, entre outros;Conexa Saúde, aplicativo de saúde digital com acesso a telemedicina e acompanhamento médico online;Convênio com o SESC;Clube Pede Biz, nosso clube de vantagens com descontos exclusivos em sites, restaurantes, serviços e diversos parceiros.Para o seu desenvolvimento:Universidade Biz: Uma plataforma de cursos e treinamentos pensada especialmente para o colaborador da Biz;Parcerias com Instituições de Ensino: Descontos para graduação, pós-graduação e cursos livres.Vale Idiomas: Plataforma de idiomas com condições especiais para você evoluir no inglês ou alemão, onde e quando quiser.Reconhecimento e Cultura:Premiação por tempo de empresa, valorizando sua trajetória na Biz;Comitê de Qualidade de Vida, Diversidade e Inclusão, que promove ações contínuas para fortalecer nossa cultura, incentivar o bem-estar e construir um ambiente cada vez mais diverso e acolhedor;Happy Hour Bimestral, incentivando conexão e integração entre os times;Programa de Indicação de Empresas, com incentivo para colaboradores que contribuírem com novas oportunidades de negócio.Sobre a Biz:A Biz nasceu com um único propósito: simplificar. Com tecnologia de ponta, foco na experiência e sem abrir mão da segurança, reimaginamos o universo de pagamentos para torná-lo mais simples, inteligente e completo.Somos movidos por inovação e acreditamos na força de um ambiente dinâmico, colaborativo e construído por pessoas que assumem responsabilidade pelo que fazem.Nosso processo seletivo é baseado na Cultura Biz, uma cultura inclusiva, que valoriza a diversidade e respeita todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou crença.O que realmente importa aqui é parceria, comprometimento e vontade de construir junto.Se você se identifica com esse jeito de fazer acontecer, seu lugar pode ser aqui.#vemserBizNosso Endereço: Av. Santo Amaro, 219, 2º Andar - Vila Nova Conceição - São Paulo - SP, 04505-000